Conseiller.ère en implantation des régimes de retraite

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? 

Joignez-vous à  Levio , un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez  Levio , nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue — et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.  

À propos du rôle  

Levio est actuellement à la recherche d’un Analyste Senior Implantation (OU Conseiller en actuariat) avec une solide expertise en régimes de retraite à prestations déterminées pour effectuer des travaux actuariels chez un de nos clients.

Pourquoi rejoindre  Levio ? 

• Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées
• Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle
• Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain
• Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation

Rôle et responsabilités  

• Revoir les dispositions des régimes de retraite et assurer la conformité des différents types de calculs avec les règles et les législations canadiennes applicables.
• Participer à la configuration du système d'administration des régimes de retraite de notre partenaire en fonction des particularités du régime de retraite du client;
• Revoir la documentation liée à la configuration des paramètres
• Supporter les développeurs du système pour la configuration de nouvelles caractéristiques
• Veiller à l’élaboration de la stratégie de tests entourant les calculs de prestations, revoir les scénarios de tests identifiés ainsi que les résultats des différents tests
• Contribuer à l’amélioration des outils de calculs et des procédures internes;
• Participer à des projets organisationnels lorsque l’expertise en administration des régimes de retraite est requise.

Qualifications et expérience  

• Détenir un baccalauréat en actuariat ou en mathématiques actuarielles
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Avoir une excellente connaissance des régimes de retraite au Canada et des lois régissant ces derniers
• Maîtrise des outils informatiques, y compris les outils de modélisation des processus et les systèmes de suivi sera considéré comme un atout.
• A titre d’analystes d'affaires en régimes de retraite, les candidats doivent être capables d'analyser des informations complexes.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Avoir une très bonne connaissance de Microsoft Excel.
• Avoir une expérience en langage de programmation Excel ou SQL sera considéré comme un atout.

A vantages  sociaux   

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :  

• 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour  

• Horaire de travail flexible  

• Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques  

• Formations adaptées à vos domaines d’expertise  

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut  

• Régime d’assurance collective modulable  

• Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis  

• P rimes de référencement  

• 11 jours fériés  

• Journées personnelles  

• Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore) 

Détails du poste  

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

Équité en emploi  
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.  

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.  

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.