Senior Contract Administrator

Administrateur(trice) principal(e) des contrats

Description de l’entreprise

P2L Synergies Inc. est une entreprise spécialisée en gestion de la chaîne d’approvisionnement pour les secteurs minier et industriel lourd, avec un accent sur les projets CAPEX et les grandes initiatives de construction. Notre mission est de maximiser les synergies des chaînes d’approvisionnement pour nos partenaires en offrant des solutions complètes, de la mise en place initiale à l’amélioration continue.

Description du poste

P2L Synergies est à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) principal(e) des contrats pour rejoindre son équipe. Il s’agit d’un poste temps plein hybride, avec flexibilité pour le télétravail. Ce rôle est basé au bureau ou en télétravail, et n’implique pas d’administration de contrats sur site.

Le(la) candidat(e) retenu(e) participera aux phases pré-attribution (formation des contrats) et d’administration des contrats, en veillant à la gestion efficace des contrats, à la conformité et à l’atténuation des risques. Ce poste exige de solides compétences en négociation contractuelle, en analyse et en gestion de la chaîne d’approvisionnement. L’expérience au sein de firmes EPCM et la participation à des projets miniers ou industriels lourds de grande envergure (plus de 500 M$) sont des atouts majeurs.

Responsabilités

1. Gérer les contrats tout au long de leur cycle de vie, incluant les phases pré-attribution (formation des contrats) et d’administration des contrats
2. Rédiger, examiner, négocier et administrer les contrats avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
3. Assurer la conformité aux exigences juridiques, réglementaires et internes
4. Identifier et atténuer les risques contractuels, en fournissant des recommandations stratégiques à la direction
5. Collaborer avec les équipes de projet pour aligner les contrats aux objectifs opérationnels et commerciaux
6. Suivre la performance des fournisseurs et sous-traitants pour garantir le respect des engagements contractuels
7. Analyser les données contractuelles et fournir des informations pour soutenir la prise de décision et l’amélioration continue
8. Maintenir des registres et documents contractuels précis et à jour
9. Soutenir les activités d’approvisionnement, y compris la sélection des fournisseurs, l’évaluation des soumissions et les négociations
10. Offrir des conseils et des meilleures pratiques en matière de gestion contractuelle aux équipes internes

Qualifications

1. Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) – requis
2. Expérience avérée en négociation et gestion des contrats
3. Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
4. Fortes aptitudes en communication et gestion des parties prenantes
5. Connaissances en gestion des approvisionnements et de la chaîne d’approvisionnement
6. Expérience au sein de firmes EPCM et participation à des projets miniers ou industriels lourds (plus de 500 M$) – atout majeur
7. Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique
8. Baccalauréat en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, droit ou domaine connexe
9. Certification en gestion des contrats (CCMP, CPCM ou équivalent) – un atout
10. Maîtrise des logiciels de gestion des contrats et de la suite Microsoft Office

Nous offrons :

1. Salaire compétitif
2. Environnement de travail hybride ou à distance flexible
3. Opportunités de développement professionnel et d’avancement
4. Culture d’entreprise collaborative et dynamique

Rejoignez P2L Synergies et faites partie d’une entreprise qui favorise l’efficacité et l’innovation dans les secteurs minier et industriel lourd !