Consultant(e) en développement des affaires

Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit !

Omnitrans est actuellement à la recherche d’un(e)

Consultant(e) en développement des affaires , logistique , pour se joindre à son équipe

Ventes et Développement des affaires à Montréal / Vancouver.

Si vous avez un esprit entrepreneurial, aimez l’autonomie et souhaitez être récompensé sans plafond, Omnitrans vous offre la plateforme idéale pour bâtir et développer votre propre activité.

Grâce à un plan de commission non plafonné, sans limite de territoire, et au soutien d’un leader international en logistique fort de plus de 45 ans d’expertise, vous maîtrisez votre croissance, vos revenus et votre réussite. Chez Omnitrans, la performance prime sur les titres — et les meilleurs performeurs sont reconnus, soutenus et récompensés.

Responsabilités

• Travailler étroitement avec des clients potentiels à titre de conseiller de confiance, afin de bien comprendre leurs défis et objectifs d’affaires.
• Développer, par la vente directe, une clientèle B2B fidèle dans un territoire géographique désigné, tout en renforçant la position et la part de marché de l’entreprise.
• Analyser la base de clients (actuels et prospects) et cibler les opportunités à plus fort potentiel.
• Identifier les écarts dans les habitudes d’achat des clients et élaborer des plans d’affaires afin de maximiser les opportunités et atteindre les objectifs de vente.
• Gérer son propre horaire quotidien et utiliser des outils de productivité des ventes tels que Salesforce.
• Assurer l’intégration réussie des nouvelles affaires au sein du réseau de l’entreprise.
• Réviser les résultats mensuels et les plans d’affaires, et discuter des stratégies de vente avec le/la Vice-président(e) principal(e) du Développement des affaires.
• Collaborer avec divers départements afin d’assurer le succès du rôle (crédit, marketing, services techniques, succès client et service à la clientèle).
• Participer aux organisations de l’industrie afin de demeurer à jour, promouvoir la marque Omnitrans et développer un réseau de contacts.
• Participer aux réunions de ventes hebdomadaires, aux formations et aux conférences selon le calendrier de l’entreprise.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Profil recherché

• Plus de 5 ans d’expérience en ventes; une expérience préalable dans l’industrie de la logistique, notamment en courtage en douane / fret international, est obligatoire.
• Diplôme d’études collégiales pertinent ou baccalauréat.
• Antécédents démontrés de succès en ventes.
• Approche de vente consultative.
• Capacité démontrée à développer des relations clients solides et engagées et à mettre en œuvre des concepts stratégiques.
• Fort sens des affaires : capacité à démontrer le ROI et à pratiquer la vente de solutions.
• Excellentes compétences en gestion du temps et du territoire.
• Esprit entrepreneurial, autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats.
• Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail.
• Maîtrise des outils informatiques, incluant la suite MS Office et les téléphones intelligents.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Joindre une entreprise internationale bien établie, avec plus de 45 ans d’expertise en courtage en douane et services logistiques.
• Jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise, avec un impact réel sur le développement des affaires et l’expansion du marché.
• Participer à des projets innovants, incluant l’intégration de nouvelles technologies et de solutions logistiques modernes.
• Rémunération compétitive incluant un plan de commissions attractif et non plafonné :
• L’atteinte des objectifs annuels peut générer au moins 30 000 $ en commissions, sans plafond — le potentiel de gains est illimité.
• Allocation automobile de 6 000 $ par année, ainsi qu’une carte d’essence de 350 $ par mois.
• Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise.
• Mode de travail hybride, avec deux jours par semaine au bureau, favorisant flexibilité et collaboration.
• Accès à une plateforme de télémédecine 24/7 et à un compte de dépenses de soins de santé.
• Programme d’assurances complet, incluant soins médicaux et dentaires, ainsi qu’un compte de dépenses de 200 $.
• Opportunités d’évolution de carrière au sein d’une organisation reconnue et en pleine croissance.
• Environnement de travail flexible et agile, valorisant l’autonomie, l’innovation et l’équilibre travail-vie personnelle.

Omnitrans s'engage à créer et à maintenir un environnement de travail accessible et inclusif afin d'éliminer la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de peau, l'origine, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique.