Directrice ou directeur de section planification et optimisation des activités d'entretien

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien‑être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population.

On est à la recherche d’un gestionnaire axé sur les résultats afin de jouer un rôle stratégique dans l’optimisation et la planification des travaux d’entretien au Service du traitement des eaux, incluant l’eau potable, les eaux usées ainsi que le centre de biométhanisation.

 

 

LES DÉFIS

 

Tu seras responsable d’une équipe expérimentée en planification et en optimisation des travaux d’entretien. Ton équipe sera composée de professionnels, de fonctionnaires et d’employés manuels.

Plus spécifiquement, tu auras à :

• Veiller à coordonner et contrôler la planification des opérations des ressources de travail internes et externes affectées à l’exécution des diverses activités et programmes d’entretien industriel des actifs du traitement des eaux;

   

  Assurer le maintien de l’utilisation des meilleures pratiques de planification reconnues des travaux d’entretien ainsi qu’à leur évolution tel que l’implantation de la maintenance prédictive;
• Participer à l’estimation des coûts des travaux d’entretien, assurer la supervision et le contrôle des déboursés des divers contrats ou ententes relevant de son secteur d’activité;
• Favoriser un climat de travail sain et propice à la mobilisation, tout en favorisant le développement des membres de votre équipe;
• Poursuivre le développement et promouvoir une culture forte en santé et sécurité;
• Assurer la prise de décision et la résolution de problèmes complexes d’un service essentiel à la population;
• En collaboration avec les différents partenaires internes et externes, optimiser la gestion des activités d’entretien;
• Exercer un rôle-conseil auprès des équipes internes et de la direction dans un objectif d'amélioration de la performance et de service rendu aux citoyens;
• Participer à la préparation du budget, l’administrer et effectuer les contrôles budgétaires dans les limites des pouvoirs qui lui sont conférés;
• Participer et coordonner divers dossiers transversaux et assurer la mise en oeuvre des changements requis au sein du service.

 

 

CE QU'ON RECHERCHE

 

Pour faire partie de l'équipe, tu dois :

• Détenir une formation dans un domaine approprié et posséder un minimum de cinq années d'expérience reliées aux

   

  domaines de l'emploi, dont au moins trois ans dans un poste comportant des responsabilités de coordination ou de

   

  gestion;
• Détenir une expérience pertinente en milieu industriel lourd et une solide maîtrise des principes de maintenance

   

  industrielle. Toute licence, accréditation ou certification liée au domaine sera considérée comme un atout:
• Maîtrise des pratiques d’entretien industriel et des logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur

   

  (GMAO),tels que Maximo:
• Posséder de solides aptitudes en planification, en organisation et en résolution de problèmes complexes:
• Manifester une grande capacité d’adaptation et un leadership professionnel reconnu;
• Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client ainsi qu'une gestion participative axée sur les résultats;
• Démontrer les qualités personnelles et les compétences professionnelles requises pour mobiliser des équipes de travail, prendre des décisions éclairées et mener à bien des dossiers complexes nécessitant un engagement soutenu à long terme.

 

 

CE QU'ON OFFRE

 

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés : 

• Un salaire de 121 099 $ à 147 742 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;

• Un horaire de 35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler en dehors des heures normales de travail;

• L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;

• Des assurances collectives pour vous et votre famille;

• Un programme d’encouragement à un mode de vie actif;

• Un programme d’aide aux employés;

• Un environnement stimulant et des projets d'envergures.

Le poste est situé au 2964, rue de la Faune. 

 

 

COMMENT POSTULER

 

Le défi t'intéresse?

 

Postule en ligne du 27 août au 13 septembre 2026  sur le concours  CADRR-039-2026en cliquant sur le bouton  Postuler au haut de cette page ou en accédant à Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel View email address on executive.jobsmedia.io à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable. 

 

 

LA VILLE S'ENGAGE

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité

 

dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie,

 

respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi

 

destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux

 

personnes en situation de handicap.

 

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention,

 

la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors

 

de situations d’exception et de sinistres majeurs.