Superviseur(e) de la maintenance

Le Superviseur associé de la maintenance planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité. Il s’assure du respect des règles de santé et de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de productions alimentaires, mais sans toutefois s’y limiter.De plus, le superviseur est responsable de la réalisation des activités de maintenances sur son quart de travail ainsi que l’ajustement de la planification pour son quart et celui de nuit advenant des changements dans la cédule de production. Finalement, il aura le mandat de faire progresser les différents aspects du pilier PM du programme de Maintenance Productive Totale. Horaire: Lundi-vendredi 5X8 (jour)

Ce que nous vous offrons :  

• Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
• Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité 
• Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels. 

Ce que vous devrez faire :

• Assurer le bon fonctionnement du département, incluant la gestion des priorités et des imprévus.
• Gérer l’équipe de maintenance dans le respect de la convention collective, des politiques internes et des lois en vigueur.
• S’assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire et s’assurer que les méthodes de travail sont efficaces et sécuritaires.
• Développer et maintenir d’excellentes relations de travail avec les employés de son département et ceux des autres secteurs d’activités.
• Maintenir un haut niveau de communication et d’engagement au sein de l’équipe.
• Assurer le soutien technique du personnel de la maintenance pour la réalisation des travaux correctifs, des diagnostiques suivant une panne de ligne ou des nouvelles installations.
• Gérer l’inventaire des pièces du magasin et le processus d’achat de pièces et de service.
• Analyser les bris afin de trouver la cause fondamentale et proposer des améliorations, modifications pour éliminer la récurrence et augmenter la fiabilité.
• Planifier les travaux et les horaires du personnel de la maintenance
• Assurer l’application du programme de maintenance préventive et prédictive des équipements.
• Instaurer et maintenir une culture de service afin de répondre rapidement aux besoins des opérations et de l’organisation.
• Animer des réunions avec l’équipe afin de communiquer les objectifs et les résultats.
• Valider et autoriser les heures régulières ainsi que les heures supplémentaires attribuées afin de réduire les coûts liés à la main d’œuvre.
• Agir à titre d’expert pour ce qui est des besoins particuliers au programme de maintenance productive totale (TPM).
• Utiliser et optimiser les programmes informatiques (dont GMAO) afin de faciliter l’interprétation et la consignation des données sur la performance.

Profil des candidats recherchés :

• Baccalauréat requis en gestion des installations, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, une combinaison d’un DEC avec de l’expérience peut être considéré comme équivalence
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de maintenance, préférablement à un poste de supervision d’équipe technique ou de direction dans le secteur des aliments et dans un milieu syndiqué
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
• Expérience relative aux programmes de gestion de la maintenance préventive
• Habiletés informatiques.
• Aptitudes en gestion de projet
• Esprit d’initiative et grande motivation
• Excellentes aptitudes de communication à l’écrit et à l’oral
• Excellentes aptitudes pour l’encadrement, l’animation de rencontres, la présentation de contenu et le développement de l’esprit d’équipe
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à diriger les ressources de la maintenance et à faire en sorte que tous se sentent responsabilisés
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement en évolution rapide, ainsi qu’à établir les priorités relativement au travail à réaliser, notamment dans des situations où les choses changent tout au long de la journée
• Capacité à lire et à utiliser les manuels des pièces, à comprendre les schémas des machines et à utiliser les programmes informatiques.
• Bonne connaissance dans tous les domaines de la mécanique et électrique

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l’organisation :

• Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime d’épargne-retraite, cotisation au REER et vacances
• Environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle
• Culture de travail dynamique et inclusive qui vous encourage à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de votre travail
• Équipe de travail qui vous soutient et encourage votre croissance et votre perfectionnement professionnel
• Occasion de fournir une contribution significative et d’aider l’organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de projets importants

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

.

.

.