Superviseur de maintenance H/F

Notre partenaire industriel, situé à Montréal, spécialisé en agroalimentaire, recherche présentement un(e) Superviseur(e) de maintenance pour se joindre à leur équipe. Principales responsabilités :

• Coordonner la planification, la définition des priorités et le suivi des activités de maintenance;
• Exercer son leadership afin d’améliorer le rendement en matière de santé et de sécurité au travail;
• Assurer la direction et la supervision du personnel en fournissant des directives de travail;
• Surveiller les entrepreneurs et s’assurer qu’ils respectent les procédures de l’usine ainsi que les exigences contractuelles;
• Assurer un rendement opérationnel supérieur en identifiant les opportunités et en mettant en œuvre des améliorations au niveau des coûts et des activités de l’usine;
• Assurer la liaison entre les équipes de production, de l’entretien et de l’ingénierie pour veiller à ce que les ressources soient utilisées efficacement;
• Appuyer la gestion du budget du service en surveillant les dépenses par rapport au plan.

• Diplôme collégial ou universitaire, ou certificat équivalent d’une école de métiers;
• De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre de superviseur maintenance dans une usine au sein d’un environnement syndiqué, de préférence;
• Trois (3) ans d’expérience connexe dans les domaines de l’électricité, des systèmes de contrôle ou en mécanique;
• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de maintenance préventive et dans la gestion des budgets d’entretien selon un plan d’exploitation établi;
• Excellente compréhension des systèmes de traitement, principalement en lien avec les installations de transformation laitière ou alimentaire;
• Bonnes connaissances des systèmes de traitement, de l’emballage à haute vitesse et des usines alimentaires;
• Compétences éprouvées en matière de leadership, de diagnostic des problèmes et de consolidation d'équipe;
• Capacité à diriger et à superviser une équipe composée de travailleurs de métiers spécialisés;
• Connaissances et expérience du logiciel SAP ou des systèmes de GMAO (Maximo), y compris les plans de travail, les bons de commande ainsi que les nomenclatures de l’équipement;
• Solides compétences en leadership;
• Solides compétences organisationnelles;
• Maîtrise des outils de bureautique standard, notamment Lotus Notes, la suite Microsoft Office, ainsi que des systèmes de base de données et de gestion.

• Poste permanent de soir 40h/semaine;
• Horaires de soir : 14h-22h, possibilité de faire des heures supplémentaires;
• Disponibilité requise pour intervenir en dehors des heures régulières au besoin;
• Offre salariale : entre 78k$ et 95k$ selon expérience.

• Système de primes axés sur le rendement;
• 4 semaines de vacances;
• Avantages sociaux à compter du 1er jour;
• Possibilité d'apprentissage et de formation;
• Assurances collectives;
• Assurances invalidité;
• Assurances vie;
• Programme d'aide aux employés;
• Régime de retraite;
• Stationnement sur place;
• Évènements d'entreprise.