Contrôleur financier ou contrôleuse financière

Notre client, Groupe Desgagnés , se démarque en tant que leader dans les rangs de la marine marchande. L’entreprise compte plus de mille membres et offre à son personnel des conditions de travail avantageuses, telles qu’un horaire flexible et des avantages sociaux incomparables.

Groupe Desgagnés est présentement à la recherche d’un contrôleur financier ou d’une contrôleuse financière qui jouera un rôle central dans la gestion financière de l’entreprise. Cette personne participera à la préparation des budgets de dépenses et d’immobilisation, au contrôle des coûts, à l’application de contrôles internes, à la comptabilité de gestion et aux analyses de variances. Elle contribuera également à la gestion des comptes payables et recevables, au traitement de la paie ainsi qu’à la préparation des états financiers, conformément aux politiques de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Assurer la planification financière et budgétaire ainsi que la gestion de la trésorerie, afin de soutenir les opérations et la croissance de l’entreprise
  
• Produire et analyser les états financiers, les rapports de gestion et les indicateurs de performance nécessaires à la prise de décision
  
• Superviser les activités comptables, la conformité financière et les vérifications externes, dans le respect des normes comptables
  
• Coordonner la gestion fiscale de l’organisation et agir comme interlocuteur auprès des autorités gouvernementales
  
• Évaluer la rentabilité des projets, investissements et opportunités d’affaires, incluant les acquisitions, puis formuler des recommandations à la direction
  
• Développer et maintenir des contrôles internes, processus administratifs et mécanismes de gestion des risques afin de protéger les actifs
  
• Mettre en place des outils de suivi de la performance, de gestion des coûts et d’analyse de la rentabilité pour soutenir l’efficacité opérationnelle
  
• Collaborer à l’optimisation des systèmes d’information, technologies et outils de gestion répondant aux besoins de l’entreprise
  
• Assurer une veille des programmes d’aide gouvernementale et coordonner les démarches visant à maximiser les subventions, crédits et autres sources de financement
  
• Participer à la gestion et au développement de son équipe et collaborer avec les différents départements en matière de rémunération, d’avantages sociaux, de santé et sécurité et de développement organisationnel
  
• Effectuer toute autre tâche connexe
  

Conditions d’emploi

• Échelle salariale compétitive
  
• Assurance collective complète
  
• Politique de télétravail hybride (cinq jours aux deux semaines)
  
• Horaire flexible
  
• Programme de REER

Exigences requises

• Diplôme universitaire et titre comptable reconnu ou expérience équivalente
  
• Minimum sept ans d’expérience à titre de comptable, acquise au sein de moyennes et grandes entreprises, dont quatre ans dans un cadre avec des responsabilités similaires aux attributions du poste
  
• Expérience concrète du cycle comptable, de la comptabilité de gestion ainsi que de la gestion budgétaire, des coûts et des processus
  
• Expérience pertinente en matière de progiciels de gestion intégrés (implantation, utilisation, mise aux normes)
  
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  

Profil recherché

• Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous portent à faire preuve d’un haut niveau de professionnalisme, de discipline et de méthode dans votre travail, en respectant les priorités et les échéanciers.
  
• Votre leadership et vos habiletés relationnelles favorisent des relations de travail efficaces et constructives.
  
• Par votre esprit analytique et votre orientation vers les solutions , vous démontrez une grande capacité à analyser les situations, à résoudre les problèmes de façon proactive et à proposer des solutions créatives et pragmatiques.
  

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.