Associé(e), Ventes internes, Distribution au grand public, Gestion mondiale d'actifs

07/24/2026

105-119-129 rue St-Jacques O

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Gestion d’actifs

L'associé, Ventes internes, distribution au détail sera responsable de promouvoir et de vendre les produits et services de solutions d'investissement et de portefeuille de BMO Gestion mondiale d'actifs (BMO GMA) au sein des canaux de distribution internes de Services bancaires aux particuliers et aux entreprises (SBPE). Les résultats seront obtenus grâce au lancement et à l'exécution d'appels de coaching commercial auprès des Conseillers en services bancaires de leurs régions. Également, activités et événements de support et de vente en partenariat avec les objectifs de vente et de développement des affaires de l’associé principal.

• Fournir un soutien aux ventes téléphoniques internes aux banquiers personnels pour le secteur d'activité de BMO Gestion mondiale d'actifs grâce à la promotion des fonds communs de placement et des solutions d'investissement.
• Collaborer avec les directeurs régionaux des ventes dans la mise en œuvre de stratégies de vente pour les produits et services d'investissement GMA Détails au sein des canaux de distribution SBPE dans la région.
• Engager et mener du coaching et de la formation via des sessions téléphoniques/vidéo individuellement ou en groupe pour accroître la sensibilisation et la pénétration des partenaires internes par le biais de réunions téléphoniques, d'ateliers, de webinaires, de réunions de succursales et de séminaires.
• Être le point de contact des partenaires internes dans les régions assignées pour toute question relative aux investissements de détail de BMO Global Asset Management.
• Identifier de manière proactive les opportunités de coaching et de formation en analysant diverses mesures telles que la segmentation des succursales, les taux de pénétration, les besoins des succursales et les résultats du tableau de bord.
• Créer, développer et entretenir des relations de travail stratégiques avec les partenaires internes à travers les canaux de distribution au sein de BMOFG.
• Aider à développer des outils/stratégies et tactiques de vente destinés principalement aux Directeurs de succursales, CSB/CC et PF pour engager et augmenter les ventes de fonds communs de placement de détail SBPE.
• Organiser régulièrement des sessions de bonnes pratiques et des présentations sur les techniques de vente, la fourniture de scripts et/ou d'informations sur la campagne au nom de SBPE.
• Assister les associés principaux régionaux dans la gestion du territoire.
• Fonctionne dans plusieurs relations de travail/partenariats/environnements.

Qualifications :

• Démontrer des résultats de performances accrus en tant que Conseillers en services bancaires liées aux résultats de ventes d'investissements (fonds mutuels BMO).
• Réussite du cours IFIC (cours sur les placements en fonds communs de placement) ou CSC (cours sur les valeurs mobilières au Canada). Atout: Cours Manuel des normes de conduite (CPH).
• Diplôme universitaire ou collégial requis, cours connexe à l'industrie idéal.
• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des services financiers et dans la vente de produits d'investissement.
• Connaissance approfondie de l'organisation des fonds et des fonds communs de placement BMO et des interrelations entre les groupes bancaires.
• Expérience avérée en vente et expérience en gestion de la relation client requise.
• Solides compétences relationnelles, interpersonnelles et de communication
• Solides compétences en matière de présentation et d'animation
• Familiarité avec les produits d'investissement de détail et les canaux de distribution sur le marché
• Doit être proactif, motivé et motivé avec une attitude positive et un désir de développer des affaires

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire

$45,500.00 - $84,500.00

Type de rémunération

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site :

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse .

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.