Préposé(e) aux résidents

Préposé(e) aux résidents

  Permanent – 24 heures/semaine 
Résidence LIZ – Montréal

On a besoin de toi en résidence ! 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu e  préposé(e) aux résidents   pour venir compléter son département  des soins .
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.  

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.  

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste:

• Poste à temps partiel de nuit.

• Horaire de 23h à 7h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

Tes principales responsabilités :  

• Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance.  

• Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité.  

• Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun.  

• Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants.  

• Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie.  

• Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort.  

Ce que tu apportes :  

• DEP en assistance à la personne en établissement de santé  ou formation équivalente reconnue par  le ministère de l’éducation .  

• PDSP valide (ASSTSAS) et RCR /secourisme valide (CNESST).  

• Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir.  

• Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur.  

• Fiabilité, constance et respect des routines établies.  

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons :  

• Programme de reconnaissance des employés .  

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

• Prime de référencement .  

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs .  

• Prime de 4$/h.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

• Prime de soir/nuit (si applicable). 

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.  

En plus de… 

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant .  

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .  

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .   

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .