Adjoint(e) technique à la finition intérieure

BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !

Qui sommes-nous?

Lefebvre & Benoit , c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures. Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance,   Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pour  bâtir du solide.

Informations pratiques :

• Lieu : 2225 boul. Des Entreprises, Terrebonne, Qc, J6Y 1W9
• Horaire : du lundi au vendredi 40 heures
• Statut du poste : Permanent
• Salaire : 35,00$

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

Vous aimez les défis et cherchez à rejoindre une entreprise locale bien établie ? Ce poste d'adjoint(e) technique est fait pour vous ! Au sein de notre belle équipe à notre bureau de Terrebonne, vous serez responsable d'assurer le suivi des dossiers des différents projets, en collaboration avec les gestionnaires de projets, afin d’offrir un service de qualité et de dépasser les attentes du client.

Vos missions :

• Entrer les commandes à partir des feuilles de prises de mesure fournies par les gestionnaires de projets.
  
• Faire toutes les corrections relatives aux commandes.
  
• Créer les CS de façon permanente.
  
• Préparer les commandes en tenant compte des forfaitaires et des extras aux projets.
  
• Vérifier l’exactitude des prix ainsi que leur pertinence par rapport au prix établi dans OMNI.
  
• Répondre au surplus d’appels du département s’il y a lieu.
  
• Faire le suivi des dossiers du gestionnaire avec lequel il est rattaché.
  
• Faire suivre les commandes au département des achats.
  
• Faire le suivi du matériel commandé, pour les dates, suivi des B/O, et aviser le gestionnaire de projet de tout changement.
  
• Gérer les dates de livraisons.
  
• Réserver les différents moyens de livraison tels que boom, grue et cubes.
  
• Transférer les retenues en commandes.
  
• Faire les suivis au niveau de la production.
  
• Faire les suivis au niveau des B/O.

Votre profil :

• Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent.
  
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste pertinent (administratifs ou opérations).
  
• Expérience de l’industrie de la construction au Québec, plus précisément finition intérieure (Obligatoire) .
  
• Bonne connaissance des outils MS Office (Excel, Word).
  
• Connaissance du système informatique Omni ( Fort atout). 
  
• Bonne maîtrise du français oral et écrit (Obligatoire). 
  
• Une expérience en estimation de bâtiment (Obligatoire).
• Capacité de travailler dans un environnement multitâche avec des délais serrés.
  
• Excellentes compétences en gestion du temps et bon sens de l’organisation.
  
• Grande aisance dans le travail d’équipe et collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre :

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
• Cinq (5) journées de congé personnel.
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.

Numéro de référence :E1MT-01