Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en rémunération et avantages sociaux pour se joindre à une organisation du secteur de l'assurance située à Montréal. Ce rôle consiste à soutenir une importante population d'employés à l'échelle nationale en coordonnant l'administration des avantages sociaux, des régimes de retraite et des congés, tout en assurant l'exactitude des dossiers des employés et un service réactif. Le poste contribue également aux activités d'intégration et de départ des employés, à la préparation de la période d'inscription annuelle ainsi qu'aux processus de fin d'année, dans un environnement de travail hybride et collaboratif.Description des tâches:Gérer les avantages sociaux des employés, les régimes de retraite collectifs et l'administration des congés en traitant les inscriptions, les modifications de couverture et les mises à jour d'admissibilité;Répondre aux demandes des partenaires RH et des employés concernant les programmes d'avantages sociaux et de retraite;Soutenir les processus d'intégration et de départ des employés en mettant à jour les dossiers, en activant ou en mettant fin aux avantages sociaux et en s'assurant que la documentation est correctement complétée;Participer aux processus de fin d'année en conciliant les données relatives aux avantages sociaux et en soutenant la production de rapports, notamment en lien avec les avantages imposables et autres exigences;Contribuer à la mise en oeuvre des mises à jour des systèmes RH et d'avantages sociaux lors de modifications aux régimes ou aux couvertures, et maintenir une documentation des processus à jour et bien structurée;Travailler avec une importante population d'employés à l'échelle nationale et collaborer avec les parties prenantes internes afin d'assurer une administration uniforme et cohérente des avantages sociaux au sein de l'organisation.Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au View phone number on ca.talent.com. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d'utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.