Agent(e) de liaison bilingue aux relations autochtones

Description de poste

L’agent(e) de liaison bilingue aux relations autochtones sera responsable du recrutement pour les camps d’Aramark en Ontario, avec un accent particulier sur le recrutement au sein de la Première Nation Moose Cree, afin d’accroître l’emploi des Autochtones et d’assurer leur rétention. Cela comprendra la participation à des salons de l’emploi, des visites de sites et des visites dans les communautés.

Responsabilités liées au poste

• Soutenir les efforts de recrutement pour les camps auprès des collectivités locales de l’Ontario, avec un accent particulier sur la Première Nation Moose Cree pour le site de Detour.
• Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de rétention visant à maintenir l’engagement des employés autochtones.
• Représenter Aramark lors de salons de l’emploi, de foires carrières et d’autres événements communautaires afin d’accroître la notoriété de la marque et la connaissance des possibilités d’emploi.
• Soutenir d’autres activités liées aux relations autochtones, selon les besoins et les directives du directeur.
• Atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) en matière d’emploi et de rétention pour les sites de l’Ontario, conformément aux objectifs établis par les clients, les partenariats de coentreprise et les cibles du programme PAIR.

Qualification

Scolarité

• Diplôme d’études secondaires (12e année) requis.
• Diplôme universitaire préférable.

Expérience

• Excellente connaissance et expérience en engagement des communautés autochtones.
• Excellente connaissance des stratégies de formation, de recrutement et de rétention des Autochtones.
• Excellente connaissance des communautés des Premières Nations de l’Ontario et de leurs réseaux de contacts.
• Excellentes aptitudes en communication pour rédiger des plans de recrutement, de la correspondance, des bulletins d’information et d’autres outils de rayonnement communautaire.
• Connaissance des politiques et procédures en matière de santé et sécurité, particulièrement celles liées au travail à distance et aux déplacements.

Au sujet d’Aramark

Chez Aramark, nous donnons à nos employés les moyens de créer des moments qui comptent grâce à des expériences d’accueil exceptionnelles. Nous servons avec fierté et passion plus d’une douzaine d’industries, en bâtissant des communautés, des liens et des carrières partout dans le monde.

Vous serez entouré(e) de certains des esprits les plus innovateurs de l’industrie et guidé(e) par notre mission commune : poursuivre ce qui compte vraiment. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact positif pour nos employés, notre planète, nos partenaires et nos collectivités. Nous croyons qu’une carrière doit favoriser le développement de vos talents, alimenter vos passions et soutenir votre croissance professionnelle.

Grâce à un leadership engagé, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles approches et à trouver des solutions à des défis complexes. Que vous recherchiez un nouveau défi, un sentiment d’appartenance ou simplement un excellent milieu de travail, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel et à poursuivre ce qui compte vraiment .

Ce que nous vous offrons

Du temps pour vous ressourcer
Trois semaines de vacances payées pour tous les nouveaux employés salariés, ainsi que trois journées personnelles/flexibles consacrées à votre santé mentale et à votre bien-être.

Régime complet d’avantages sociaux (sans période d’attente!)
Dès votre premier jour, bénéficiez d’une couverture pour les soins dentaires, les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue, la massothérapie et bien plus encore, parce que votre santé est importante.

Sécurité financière pour l’avenir
Un régime de retraite autogéré dans lequel chaque dollar que vous cotisez est jumelé par deux dollars versés par Aramark, vous permettant ainsi de faire fructifier votre épargne-retraite plus rapidement.

Soutien au bien-être
Accès au Programme d’aide aux employés d’Aramark offrant des ressources et du soutien confidentiels pour vous et votre famille, au moment où vous en avez besoin.

Une communauté inclusive
Participez à nos groupes-ressources pour les employés (ERG), où nous célébrons la diversité, créons des liens et nous soutenons mutuellement.

Apprentissage continu
Profitez de notre programme d’aide à la formation pour soutenir votre développement professionnel, ainsi que de bourses d’études destinées à vos enfants qui entreprennent des études postsecondaires.

Évolution de carrière
Des parcours professionnels clairement définis et des occasions de développement adaptées à vos compétences et à vos aspirations.

Milieu de travail sécuritaire et bienveillant
Nous nous engageons fermement à offrir à tous un environnement de travail sécuritaire, sain et positif.

L’échelle salariale pour ce poste est de $70 000,00 à $80 000,00.