commis de bureau.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi polyvalent à Laval?
Vous avez de l'expérience en administration et en saisie de commandes ?

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Avantages
Pour quelles raisons désirez-vous obtenir cet emploi?
Poste permanent au sein d'une très grande entreprise
Possibilité d'évolution
Salaire à partir de 50 000$ annuellement
Avantages soclaux complets
Horaire flexible, mais poste en présentiel
REER
Stationnement gratuit et facilement accessible en transport en commun

Responsabilités
À quoi ressemble une journée type dans ce rôle hybride:
Entrée des commandes dans le système
Coordonner les retours de marchandise
Placer les commandes auprès des fournisseurs

Vérifier les niveaux d'inventaire et placer les commandes au besoin
Mise à jour des listes de prix
Planifier la production en fonction des besoins de la clientèle et des inventaires disponibles
Autres tâches connexes

Qualifications
Vous avez une aisance avec les outils informatiques ?
Vous avez de l'expérience avec la saisie de données / commandes ?
Vous êtes la personne recherchée!

Sommaire
Cette opportunité située à Laval vous intéresse? Voici comment nous présenter votre candidature :

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:

View email address on randstad.com

Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails de l’offre si votre profil correspond à ce poste.

Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Caroline Rioux-Coutier au : Show phone number ou la joindre par courriel.

Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more