Ingénieur V&V Senior - Véhicules Autonomes (Hybride)

Description de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l’aérospatiale, de l’électrique et de la conduite autonome.

Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et à haute technologie pour certains des fabricants de systèmes les plus prestigieux d’Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets et de modalités de travail flexibles.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur V&V (Vérification et Validation) senior pour soutenir la validation des systèmes de véhicules autonomes et des interfaces au niveau du véhicule.

Vous combinerez des activités pratiques de développement de tests et de débogage avec une responsabilité technique globale, en intervenant sur les exigences, les réseaux du véhicule, les environnements de test et les interfaces logicielles.

À mesure que l'activité V&V se développe, vous deviendrez un interlocuteur technique privilégié pour le client, en travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet technique de CS Group Canada ainsi qu'avec les responsables techniques des domaines de l'ingénierie système, de la sécurité fonctionnelle et de la SOTIF. Vous contribuerez à définir la stratégie de test, à coordonner les sujets techniques avec le client et à accompagner l'intégration ainsi que le suivi technique des nouveaux ingénieurs V&V lors de l'agrandissement de l'équipe.

Principales responsabilités

• Développer des scripts de test automatisés en utilisant CAPL (CANoe) et ROS2 .
• Valider les fonctionnalités des camions autonomes, notamment la perception, la planification, le contrôle, la reprise en main (takeover) et les manœuvres de risque minimal (MRM) .
• Configurer des simulations de réseaux embarqués et tester les interfaces de communication.
• Analyser les résultats de tests, les journaux (logs) et les traces réseau pour identifier les anomalies et contribuer à l' analyse des root-cause .
• Développer des tests d' injection de fautes et de robustesse dans des environnements SIL , HIL et véhicule.
• Analyser les résultats des tests, les journaux et les traces réseau pour identifier les anomalies et contribuer à l'analyse des causes racines.
• Collaborer avec les équipes système, logiciel, intégration et sécurité pour clarifier les exigences et résoudre les problèmes techniques.
• Agir en tant qu'interlocuteur technique clé auprès du client et soutenir l'intégration technique ainsi que l'encadrement des nouveaux ingénieurs V&V à mesure que l'équipe s'agrandit.

Qualifications

• Plus de 8 ans d'expérience dans la vérification et la validation (V&V) ou les essais de systèmes automobiles, embarqués ou autonomes.
• Solide expérience pratique de CAPL et de Vector CANoe/CANalyzer , incluant le développement de tests et la simulation de réseaux.
• Solides connaissances du middleware ROS2 ; familiarité avec DDS et SOME/IP .
• Connaissance des protocoles de communication, notamment CAN, CAN FD et J1939 .
• Expérience en programmation et en automatisation de tests ( Python et C++).
• Expérience des essais SIL/HIL , de l'automatisation des tests et du débogage de systèmes embarqués distribués.
• Grande capacité à interpréter les exigences système , à identifier les signaux et interfaces pertinents et à les traduire en scénarios de test efficaces.
• Capacité à travailler en autonomie, à mener des discussions techniques et à interagir directement avec le client ainsi qu'avec des équipes d'ingénierie pluridisciplinaires.
• La maîtrise des diagnostics UDS ainsi que des connaissances sur la norme ISO 26262 et les activités de validation de la sécurité constituent un atout.

Informations complémentaires

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils