Ingénieur(e) senior en structure de bâtiment

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.e senior en structure ayant idéalement un minimum de 10 ans d’expérience en conception et analyse structurale, qui contribuera à l’intégration de solutions structurales dans nos projets industriels. Ce poste est disponible a nos bureaux de Montréal et/ou de Brossard selon la préférence du candidat et collaborera avec les équipes d'ingénierie du Grand Montréal de LAPORTE.

Réaliser l’analyse et la conception de structures pour bâtiments industriels, fondations, mezzanines, plateformes et supports d’équipements ;

Préparer les documents techniques (calculs, devis, plans, rapports) ;

Assurer la conformité aux codes et normes en vigueur (Code du bâtiment du Québec, CSA, CNB, etc.) ;

Offrir un soutien technique en chantier : coordination, inspections, suivi des travaux ;

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (procédés, mécanique, électrique, bâtiment) pour intégrer les solutions structurales aux projets ;

es et partenaires pour assurer la qualité et le bon déroulement des projets ;

es dans le cadre des projets.

Baccalauréat en génie civil/structure ou discipline équivalente ;

Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, idéalement en projets industriels ;

Solide connaissance des codes et normes de conception et de construction ;

Capacité démontrée à mener un projet de la conception à la réalisation ;

Expérience avec un logiciel de conception structurale (ex. ETABS, SAP2000, STAAD, S-Frame ou équivalent) constitue un atout.

Avantages Sociaux

Un mode de travail hybride , minimalement 2 jours par semaine au bureau ;

• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi ( médicale , dentaire , visuelle ) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

• mid-senior
• engineering-services