Coordonnateur - formation et développement des compétences
Groupe Montpetit
Coordonnateur - formation et développement des compétences Vous aimez contribuer à l’expérience employée ? Vous souhaitez participer à l’organisation d’activités qui répondent aux besoins des équipes et de l'organisation ? Cette organisation très reconnue recherche une personne dynamique pour soutenir la direction chez un employeur d’envergure internationale et contribuer au développement des compétences qui feront la différence aujourd'hui et demain. Intégrez un milieu stimulant et professionnel et profitez d’un contrat jusqu’à la fin de l’année 2027 qui inclut des avantages sociaux.
VOTRE RÔLE :
Vos principales responsabilités incluront notamment :- Agir comme personne‑ressource auprès des employés et d’intermédiaire auprès de divers intervenants ;
- Collaborer à l’organisation de divers formations et événements liés au développement professionnel et en lien avec l’expérience employée ;
- Préparer, réviser et transmettre des documents, des présentations, des rapports et des communications ;
- Veiller au suivi et à la mise à jour des informations et de documents divers ;
- Collaborer à différents projets.
COMPÉTENCES DEMANDÉES :
- Diplôme en administration, en ressources humaines ou tout autre domaine relié au poste ;
- Bonne expérience dans un rôle similaire ;
- Expérience en milieu de services professionnels est un atout ;
- Excellente capacité à communiquer clairement et habiletés interpersonnelles ;
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Dynamisme et approche positive axée sur le service ;
- Solides compétences en organisation et en gestion des priorités ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
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