Gérant·e des achats

Levy Canada, une bannière du Groupe Compass Canada, est à la recherche de nouveaux talents !

L’entreprise est responsable des services alimentaires exclusifs du Centre Vidéotron, du Théâtre Capitole et de plusieurs événements produits par Gestev, dont l’Igloofest Québec, le Festival Cigale et Festivent.

Opérations

• Assurer la disponibilité, la qualité et la rentabilité des produits selon les normes de Levy Canada ;
• Maintenir des partenariats solides et collaborer avec les associé·es, l’équipe de gestion et les partenaires ;
• Répondre aux besoins opérationnels ;
• Évaluer et recommander de nouveaux produits ;
• Connaître les menus, les produits, les emballages et les prix.

Contrôles

• Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et de salubrité ;
• Assurer le contrôle des produits, de l’inventaire et de l’équipement ;
• Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes, de coûts et de budget ;
• Contribuer aux rapports quotidiens, départementaux et de fin de mois ;
• Assurer l’entreposage, l’identification et la rotation des stocks ;
• Effectuer le suivi des procédures de gestion d’inventaire.

Équipe

• Utiliser les outils de gestion de la performance pour accompagner l’équipe ;
• Favoriser un climat de travail collaboratif et mobilisateur ;
• Participer à l’embauche, à la formation et au développement des associé·es.

Qualifications

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français ;
• Bonnes habiletés mathématiques et maîtrise des outils informatiques ;
• Maîtrise de Microsoft Outlook, Word et Excel ;
• Capacité à évaluer la qualité des aliments et des boissons ;
• Capacité à effectuer diverses tâches physiques ;
• Capacité à travailler pendant des quarts de travail prolongés de 10 heures ou plus, selon les besoins ;
• Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, incluant les soirs et les fins de semaine ;
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer entre différents sites.

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Profite de 3 semaines de vacances dès l’embauche ;
• Accède à des programmes de formation payés ;
• Contribue au développement d’une organisation qui offre un environnement de travail stimulant et favorise le développement des compétences ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser. 

Consulte notre  rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.