Représentant(e) des ventes et du marchandisage - Wonderful Pistachios, POM Wonderful, Halos Citrus

Wonderful Sales est la division des ventes et du marchandisage de The Wonderful Company, qui regroupe des marques telles que Wonderful Pistachios, POM Wonderful, FIJI Water, Wonderful Halos et JUSTIN Wine. The Wonderful Company repose sur une culture de collaboration et d'innovation, ainsi que sur un engagement à améliorer le bien-être de ses employés et des communautés qu'elle dessert.

Nous offrons actuellement une excellente opportunité de poste de représentant(e) des ventes et du marchandisage (Field Sales Merchandiser) dans la région de Montréal et de la Rive-Sud. Ce rôle vise à accroître la visibilité de certaines de nos marques les plus célèbres auprès des consommateurs en magasin d'alimentation. Il s'agit d'un poste à temps plein assorti d'avantages sociaux exceptionnels, incluant un véhicule de fonction avec carte d'essence, ainsi qu'un horaire de travail du lundi au vendredi débutant à 7 h.

Job Description

• Développer et entretenir des relations avec plus de 200 détaillants en alimentation dans un rayon de plus de 160 km.
• Déterminer l'emplacement optimal des produits de la marque Wonderful dans chaque magasin en créant et en déplaçant les présentoirs.
• Assurer la rotation et le réapprovisionnement de tous les produits autorisés par l'entreprise lors de chaque visite en magasin.
• Garantir la cohérence des schémas d'implantation lors des projets de réaménagement, y compris les ouvertures et les rénovations, à la demande du détaillant.
• Développer et entretenir des relations avec le personnel et les superviseurs des détaillants afin de faciliter la pénétration des comptes.
• Vendre, optimiser et assurer la distribution en magasin de tous les produits autorisés par le siège social pour tous les points de vente du territoire assigné.
• Enregistrer avec précision toutes les données collectées, conformément aux instructions, à l'aide des appareils portables de l'entreprise.
• Mettre en œuvre, maintenir et suivre toutes les initiatives et tous les programmes marketing de l'entreprise, y compris la gestion des points de vente et des programmes de coupons/partenariats.
• Fournir quotidiennement des informations et des communications spécifiques à la chaîne.

Qualifications

• Succès avéré dans la vente au détail et la promotion de produits d'épicerie, avec une capacité à nouer des partenariats avec les responsables de magasin et les chefs de rayon fruits et légumes (secteur de l'alimentation et des boissons de préférence).
• Capacité à présenter des arguments convaincants à la direction des magasins pour favoriser la mise en rayon et la commande de produits face à la concurrence.
• Expérience préalable et maîtrise de la gestion d'un vaste secteur géographique et des temps de trajet quotidiens.
• Excellentes compétences en vente, en négociation et en création de partenariats.
• Sens du détail, orientation résultats et capacité à résoudre des problèmes tout en travaillant de manière autonome.
• Goût pour le contact humain et capacité à mettre en œuvre des compétences relationnelles et une gestion du temps efficaces pour accomplir ses missions.
• Maîtrise de MS Outlook, Word et Excel.

Environnement de travail et exigences physiques

• Dossier de conduite vierge (une vérification des antécédents sera effectuée).
• Capacité à soulever des charges de 50 livres (environ 23 kg).
• Capacité à travailler tôt le matin (horaire de travail à partir de 7 h).
• Bilinguisme (français et anglais).
• Déplacements requis à Los Angeles (Californie) 3 à 4 fois par an, selon les directives de l'entreprise.
• Résidence au sein du secteur géographique défini; peut nécessiter quelques déplacements avec nuitée selon l'étendue du secteur.

Additional Information

• Véhicule de fonction, carte carburant, carte d'entretien, ainsi que matériel technologique et assistance technique fournis.
• Une communauté axée sur le bien-être : Accès à une couverture médicale de premier ordre, à des régimes complets de soins ophtalmologiques et dentaires, ainsi qu'à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) pour vous aider à préparer votre avenir financier. Les employés ont également accès à :
  • des consultations médicales en ligne 24 h/24 et 7 j/7;
  • des ressources virtuelles en santé mentale;
  • du coaching de vie;
  • des groupes communautaires d'employés dynamiques;
  • un remboursement annuel de 300 $ pour les dépenses liées au bien-être et à la remise en forme;
  • une bibliothèque de vidéos de mise en forme à la demande.
• Opportunités d'évolution de carrière : Libérez votre potentiel grâce à des parcours clairs d'évolution professionnelle et de mobilité interne au sein de notre famille diversifiée de marques et d'unités commerciales.
• Formation et développement ciblés : Développez vos compétences de leader grâce à notre département dédié à l'apprentissage et au développement organisationnel, qui propose de nombreuses ressources telles que des formations au leadership et à la gestion d'équipe, des webinaires et des cours en ligne.
• Programme de mentorat valorisant : Tissez des liens avec vos collègues grâce à notre programme de mentorat à l'échelle de l'entreprise pour partager vos objectifs, surmonter les défis et faire progresser votre carrière.
• Formation à l'amélioration continue : Participez à des formations permettant à tous les employés d'apprendre et de mettre en œuvre des concepts générateurs de changements positifs et significatifs sur le lieu de travail.
• Bâtir une société saine : À ce jour, nos cofondateurs Lynda et Stewart Resnick, par l'intermédiaire de leurs fondations et de The Wonderful Company, ont investi plus de 2,5 milliards de dollars dans l'éducation, la santé et le bien-être, le développement communautaire et des initiatives de durabilité dans la vallée centrale de Californie, aux Fidji et dans le monde entier. En 2025, Wonderful s'est classée première du classement « 100 Companies That Care » (100 entreprises bienveillantes) du magazine PEOPLE et a figuré parmi les « 100 Best Companies to Work For » (100 meilleures entreprises où travailler) du magazine Fortune. Pour en savoir plus sur nos initiatives de responsabilité sociétale d'entreprise, rendez-vous sur csr.wonderful.com.
• Engagement envers la communauté : Faites la différence grâce au programme « Wonderful Giving », qui vous permet d'allouer des fonds fournis par l'entreprise à un maximum de trois associations caritatives de votre choix, et rejoignez « Wonderful Neighbor » pour participer à des projets de service collectif au sein de nos communautés locales.

À propos de Wonderful Sales

Wonderful Sales™ est la division commerciale et de marchandisage de The Wonderful Company, une entreprise privée pesant 6 milliards de dollars. Son portefeuille de marques grand public comprend Wonderful® Pistachios, Wonderful® Halos®, POM Wonderful®, FIJI® Water, les vins JUSTIN® et Landmark®, ainsi que le service de livraison de fleurs Teleflora®.

L'équipe de Wonderful Sales est chargée de la commercialisation des produits Wonderful dans les supermarchés et les points de vente aux États-Unis et au Canada. Nos collaborateurs assurent le suivi de près de 20 000 magasins et se consacrent à la promotion de nos marques de haute qualité. L'équipe se compose de professionnels de la vente, de spécialistes du marchandisage, d'une équipe de livraison directe en magasin (basée à New York) et d'une équipe au siège social de Los Angeles (regroupant les services financiers, analytiques et de soutien).

The Wonderful Company est une entreprise privée prospère et en pleine croissance, valorisée à 6 milliards de dollars et employant 10 000 personnes dans le monde. Le lien que The Wonderful Company entretient avec les consommateurs place la santé au cœur de ses préoccupations et l'engagement social dans son ADN. L'entreprise s'investit depuis longtemps dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec notamment plus d'un milliard de dollars investis dans la durabilité environnementale, 65 millions de dollars consacrés chaque année à des œuvres caritatives, à des initiatives éducatives et à des programmes innovants de santé et de bien-être, ainsi que 143 millions de dollars alloués à la construction de deux campus d'écoles à charte dans la vallée centrale de Californie. Pour consulter le dernier rapport sur la responsabilité sociétale de l'entreprise, rendez-vous sur csr.wonderful.com.

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