Coordonnateur clinique de soir

MANDAT

Sous l’autorité de la Directrice des soins infirmiers, le titulaire du poste a pour fonction principalement d’appuyer et de superviser l’équipe clinique de soir. Il assure la continuité et l’application cohérente des orientations et attentes de l’équipe de gestion clinique de jour.

PRINCIPALES TÂCHES

• Conseille et assiste les équipes de soins.
• Veille à la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
• S’assure du bon fonctionnement des équipes (gestion de personnel).
• Effectue les remplacements ponctuels des employés.
• Assure le contrôle et l’utilisation adéquate de l’équipement.
• Participe à l’évaluation du comportement et du rendement du personnel, en collaboration avec la DSI.
• Assure la coordination et la continuité des soins ainsi que la qualité de la pratique.
• Participe au recrutement et à l’embauche du personnel.
• Participe à la formation et au mentorat de l’équipe clinique.
• Assure la coordination et la communication entre les résidents, leurs familles, les équipes soignantes/interdisciplinaires et la Direction.

CONDITIONS DE TRAVAIL - Mêmes avantages que le réseau public mais dans UN établissement privé

• Salaire selon les échelles du réseau de la santé public relatif à votre titre d’emploi et prime de coordination d’équipe.
• Régime d’assurance collective .
• Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
• Conditions de travail selon la convention collective syndicable non-syndiquée (SNS) .
• 4 semaines de vacances après un an de service.
• 9.6 jours de congés de maladie par année
• 13 congés fériés par année

EXIGENCES

• Expérience dans la coordination de soins et la gestion d’employé.
• Diplôme d’étude en soins infirmiers DEC ou BAC.
• Être membre de l’ordre des infirmiers et infirmières du Québec.
• Habilités informatique et connaissance des logiciels de la suite office.
• Connaissances sur les troubles neurocognitifs majeurs et la gestion des SCPD
• Connaissance des logiciels Logibec et Clinibase un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente capacités organisationnelles et relationnelles.
• Sens de l’écoute, capacité à trouver des solutions et esprit d’équipe.
• Leadership et courage managerial reconnus.
• Capacité à gérer des situations complexes et à gérer les priorités.
• Capacité d’analyse et de prise décision.

BESOINS ACTUELS

• Temps complet – 35h par semaine de soir (Lundi au vendredi). L’horaire de travail est de 15h00 à 23h00, (1h de repas non rémunéré). La personne peut être amenée à intervenir de fin de semaine à l’occasion, advenant des besoins ponctuels.