Coordonnateur adjoint à la recherche clinique

Projet(s) de recherche

Vous avez envie d’évoluer au sein d’un des plus grands centres de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

Description du poste, des tâches et des responsabilités :

-Obtention du consentement auprès des patients;
- Faire la révision des dossiers médicaux ;
- Faire la vérification de l’éligibilité des patients potentiels ;
-Assurer le suivi et la sécurité des patients;
- Faire la planification des procédures nécessaires à l’enrôlement et le suivi des patients ;
- Effectuer des prélèvements sanguins à heures fixes;
- Effectuer des ECG(s) ;
- Effectuer occasionnellement l’administration des médicaments d’étude ;
- Assurer une collaboration étroite avec l’équipe traitante dans le suivi et la sécurité du patient ;
- Faire la saisie de données électroniques (CRF) et les suivis avec les moniteurs.
Exigences requises- Détenir un DEC.ou Baccalauréat en Sc. infirmières ;
- Très bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) ;
- Connaissance de base des logiciels informatiques ;
- Bonne capacité d’adaptation ;
-Excellent jugement clinique ;
- Faire preuve d’autonomie, d’efficience, d’engagement et d’une très grande rigueur ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
- Facilité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.

Atouts :
-Expérience en recherche clinique
-Expérience en oncologie

Conditions d'emploi : 
- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site de l’Hôpital de l'Enfant Jésus ;
- Horaire : 36.25hrs par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
- Entrée en fonction :Dès que possible ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- Rémunération : selon la structure salariale en place ;
- Vacances : 20 jours ;
- Fériés : 15 jours ;
- Congés de maladie : 9.6 jours ;
- Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.