commis à la manutention et à la préparation de commandes.

Vous cherchez un emploi payant, une super équipe et un environnement de travail stimulant ? Pas besoin d'expérience, on s'occupe de votre formation !

Que vous cherchiez à vous faire un bon revenu de côté ou à cumuler des heures dans une ambiance motivante, nous avons une place pour vous.

Type de poste : Temporaire
Salaire : 20,00 $ / heure
Lieu : Ancienne-Lorette, Ville de Quebec

L'horaire de la semaine est confirmé chaque vendredi. Vous pouvez être positionné sur l'un des quarts suivants :

Jour : Début à 5 h 30 ou 6 h 30
Soir : Début à 15 h 30 ou 16 h 00
Nuit : Début à 22 h 30 ou minuit

Entree en poste rapide !

Avantages
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

Salaire compétitif : 20,00 $ / heure.
Paye hebdomadaire : Recevez votre paye à chaque semaine sans attendre.
Stationnement gratuit : Emplacement facile d'accès avec stationnement gratuit sur place.
Formation offerte : Aucune expérience préalable en entreprise n'est requise.
Environnement de travail positif : Une équipe accueillante, axée sur l'entraide et le respect.

Responsabilités
Vos journées ressembleront à quoi ?

- Scanner les colis avec précision.
- Manipuler et déplacer la marchandise (jusqu'à 50 lb / 22 kg).
- Garder votre zone de travail propre, ordonnée et sécuritaire.

Qualifications
Ce dont vous avez besoin pour réussir :

- Voiture (atout majeur) .
- Bottes de sécurité obligatoires.
- Une bonne forme physique et l'envie de bouger !
- Fiabilité, ponctualité et le goût de travailler en équipe.

Sommaire
Prêt à vous joindre à l'équipe ?

Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre candidature !
Par courriel : Envoyez votre CV à View email address on randstad.com (Objet : Commis Quebec)
Par texto : Écrivez directement au Show phone number avec la mention « Commis Quebec »

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more