Directeur·trice de la stratégie / Director of Strategy

** English version below **

Nous sommes une agence Web dynamique qui conçoit des solutions numériques innovantes afin de contribuer au succès de ses clients. Notre équipe mise sur la créativité, la collaboration et l’excellence. Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice de la stratégie expérimenté·e pour diriger notre équipe de stratégie et accompagner nos clients dans des initiatives de transformation numérique, Web et marketing.

Le ou la directeur·trice de la stratégie sera responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies globales de marketing et de contenu. Ce rôle requiert un leadership mobilisateur, capable d’inspirer une équipe tout en participant activement à la planification stratégique et à son exécution. La personne idéale possède une solide expérience en marketing, en stratégie de contenu et dans l’élaboration de plans marketing stratégiques.

Dans ce rôle, vous serez appelé·e à :

• Diriger, encadrer et faire évoluer l’équipe de stratégie, tout en favorisant une culture d’innovation et d’excellence
• Agir comme conseiller·ère stratégique auprès des clients, comprendre leurs objectifs d’affaires et leur fournir des recommandations pour orienter leurs initiatives numériques et marketing
• Accompagner les clients dans leur transformation numérique et veiller à l’adoption de bonnes pratiques en matière de technologies Web, d’accessibilité et d’expérience utilisateur
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies numériques qui alignent les objectifs des clients sur les besoins des utilisateurs, en s’appuyant sur la recherche UX, les données analytiques et la stratégie de contenu
• Veiller à ce que les solutions proposées soient évolutives, rentables et réalisables dans les limites du budget du projet
• Réaliser des études de marché approfondies afin d’identifier les tendances, les occasions et le contexte concurrentiel, et utiliser ces informations pour orienter les recommandations stratégiques
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires de design, de développement et de gestion de projet afin d’assurer l’alignement stratégique tout au long du cycle de vie des projets
• Définir les principaux indicateurs de succès

Quelles compétences sont nécessaires pour réussir au sein de la communauté Evolving Web?

• De 7 à 10 ans d’expérience en stratégie numérique, UX ou stratégie produit, idéalement au sein d’une agence de développement Web ou d’une agence numérique
• Expérience démontrée en leadership, notamment dans l’encadrement et le développement d’équipes performantes
• Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de marketing et de contenu sur différents canaux et plateformes
• Excellente capacité à comprendre les objectifs et contraintes des clients, à analyser des données, à interpréter les résultats et à les traduire en stratégies concrètes
• De solides compétences en communication en français et en anglais. L’anglais est requis puisque ce poste implique une collaboration régulière avec des clients et des membres de l’équipe situés à l’extérieur du Québec qui communiquent principalement en anglais. Si vous estimez que ce poste vous correspond, mais que vous n’êtes pas parfaitement à l’aise dans les deux langues, nous vous encourageons tout de même à postuler

Atouts supplémentaires :

• Connaissance de Drupal et WordPress
• Expérience de travail avec des clients institutionnels
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de marketing et de contenu sur différents canaux et plateformes

Ce que nous offrons :

• Impact – Travaillez sur des projets pour des organisations prestigieuses qui ont un impact sur la vie de dizaines de milliers d’utilisateurs chaque jour
• Défis – Profitez de l’occasion de prendre en charge des projets présentant un niveau élevé de complexité créative et technique
• Apprentissage et développement – Évoluez dans un environnement collaboratif qui encourage l’apprentissage continu et le mentorat
• Culture – Faites partie d’une équipe internationale, accueillante et soudée
• Mode de travail hybride flexible – Pour les candidat·e·s résidant à Montréal ou dans les environs, ce poste suit un horaire hybride comprenant trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail

Prêt·e à faire une différence? Joignez-vous à nous et contribuez à façonner l’avenir des expériences numériques!

Veuillez noter que toutes les communications liées au processus de recrutement seront effectuées exclusivement par courriel.

Nous aimerions tout de même avoir de vos nouvelles!

Vous ne répondez pas à tous les critères, ou vous avez découvert cette offre après la fin de la période de candidature? Ne laissez pas cela vous empêcher de nous contacter. Plusieurs de nos nouvelles recrues nous rejoignent grâce à des recommandations ou par d’autres moyens. Soumettez une candidature spontanée et parlez-nous de vous.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

We are a dynamic web agency committed to delivering innovative digital solutions that drive client success. Our team thrives on creativity, collaboration, and a passion for excellence. We are seeking an experienced Director of Strategy to lead our strategy team, guiding clients through transformative web and marketing initiatives.

The Director of Strategy will spearhead the development and execution of comprehensive marketing and content strategies. This role demands a visionary leader who can inspire a team while actively engaging in strategic planning and implementation. The ideal candidate will possess a robust background in marketing, content strategy, and the creation of strategic marketing plans.

In this role, you will be expected to:

• Lead, mentor, and develop the strategy team, fostering a culture of innovation and excellence
• Serve as a strategic advisor to clients, understanding their business goals and providing insights to inform their digital and marketing initiatives
• Guide clients through digital transformation, ensuring they adopt best practices in web technology, accessibility, and user experience
• Craft and implement digital strategies that align client objectives with user needs, leveraging UX research, analytics, and content strategy
• Ensure solutions are scalable, cost-effective, and achievable within the project budget
• Conduct thorough market research to identify trends, opportunities, and competitive landscapes to inform strategic recommendations
• Collaborate with cross-functional teams (design, development, and project management) to ensure strategic alignment throughout the project lifecycle.
• Define key success metrics

What kind of skill set do you need to be successful in your role within the Evolving community?

• Minimum of 7-10 years in digital strategy, UX, or product strategy, preferably in a web development or digital agency.
• Proven leadership experience, with a track record of mentoring and growing high-performing teams.
• Demonstrated proficiency in developing and executing marketing and content strategies across various channels and platforms
• Strong ability to understand client goals and constraints, analyze data, interpret insights, and translate them into actionable strategies
• Strong communication skills in both French and English. English is required because this role involves regular collaboration with clients and team members located outside Quebec who primarily communicate in English. If you feel this position is a good fit for you but you are not fully comfortable in both languages, we still encourage you to apply

Bonus for:

• Knowledge of Drupal and WordPress
• Experience working with institutional clients
• Experience in developing and executing marketing and content strategies across various channels and platforms

What we Offer:

• Impact - Work on projects for prestigious organizations that impact the lives of tens of thousands of users every day
• Challenge - Opportunity to take ownership of projects with a high level of creative and technical complexity
• Learning & Growth - A collaborative environment that encourages continuous learning and mentorship
• Culture - A company with a team from around the world that feels like a family
• Flexible hybrid - For candidates based in Montreal and its suburbs, this role follows a hybrid work schedule, with three days in the office and two days working remotely each week

Ready to make a difference? Join us and help shape the future of digital experiences!

Please note that all communications related to the recruitment process will be conducted exclusively by email.

We'd still love to hear from you! Don't meet every qualification, or find this posting after applications closed? Don't let that stop you from reaching out. Many of our hires come through referrals and other channels. Submit a Spontaneous Application and tell us about yourself.