analyste financier principal - jusqu'à 110k - laval.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique, stimulant et axé sur l'innovation, vous êtes au bon endroit. Nous sommes à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre une équipe finance en tant qu'Analyste financier principal et contribuer à façonner l'avenir financier d'une entreprise en croissance.

Si vous êtes une personne passionnée, axée sur les résultats et prête à relever les défis inhérents à une entreprise en croissance, ce rôle est fait pour vous!

Rôle: Analyste financier principal
Lieu: Laval
Salaire: Jusqu'à 110K

Avantages
Le poste d'analyste financier principal offre les avantages suivants:

- Un salaire compétitif;
- Des possibilités d'avancement à l'interne;
- Des avantages sociaux incluant des assurances dentaires;
- Bureaux situés dans un quartier en pleine effervescence;
- Une flexibilité dans les horaires de travail.

Responsabilités
L'analyste financier principal aura les responsabilités suivantes:

- Participer aux fins mois, incluant la fermeture des comptes et leurs analyses;
- Effectuer l'analyse budgétaire, incluant l'analyse des écarts, et proposer des recommandations;

- Calculer la reconnaissance des revenus selon les normes applicables;
- Travailler étroitement avec l'équipe FP&A pour préparer des prévisions financières;
- Préparer des rapports ad hoc sur les résultats financiers;
- Produire des analyses de rentabilité approfondies pour guider les investissements majeurs de l'organisation;
- Présenter des rapports de performance trimestriels devant le comité de direction;
- Optimiser les processus internes et les systèmes de reporting pour accroître l'efficacité du département.

Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle d'analyste financier principal les qualifications suivantes:

- Baccalauréat en comptabilité;
- Titre de CPA (un atout);
- 5 ans d'expérience en tant qu'analyste financier;
- Expérience avec VBA ou SQL, un atout considérable;
- Maîtrise des outils BI.

Sommaire
Si ce poste d'analyste financier principal vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquer avec Chloé Dufour au View email address on randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more