Spécialiste des devis / Quotations Specialist

La division électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste des devis / Quotations Specialist. Ce rôle offre des avantages sociaux dès le premier jour. Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Laval/ Montréal, QC. 

Ce que vous ferez

Ce poste répond principalement aux besoins des propositions pour des projets de moyenne, grande envergure ou complexes liés aux activités de la Division des services et des systèmes d’ingénierie électrique (SETS). Cela comprend les tendances croissantes du marché associées aux principaux moteurs de croissance tels que les projets clés en main du marché secondaire, de la transition énergétique et des opérations de projet. Le poste est chargé de soutenir la force de vente (GSF), les gestionnaires de projet principaux et le directeur régional pendant le processus de vente en amont afin d’assurer une transition harmonieuse du devis à l’exécution.

Dans cette fonction, vous devrez :

• Soutenir les ventes pour la région du QC et autres endroits au Canada au besoin.
• Gérer tous les aspects de la relation client au sein de la base de comptes attribuée.
• Mettre en œuvre des plans de vente et des stratégies de croissance pour répondre aux exigences de performance.
• Promouvoir les services d’Eaton Engineering auprès de clients ciblés dans le but d’optimiser le volume des ventes, la gamme de produits et la marge bénéficiaire
• Préparer des propositions techniques et commerciales détaillées pour toutes les opportunités qui leur sont attribuées.
• Élaboration de propositions à l’appui d’initiatives de croissance, notamment :

- Marché secondaire, c’est-à-dire rénovation, projets de modernisation de l’appareillage de commutation

- Services d’ingénierie tels que le démarrage sur le terrain, la mise en service d’équipements, l’ingénierie des systèmes d’alimentation et l’automatisation des systèmes d’alimentation

- Projets de microréseaux et de transition énergétique

• Soutenir les propositions liées aux grands projets dans les segments suivants :

- Services publics 

- Production/hydroélectricité/gaz/charbon

- Centres de données 

- Industriel

- Projets gouvernementaux.

• Élaborer des estimations de coûts de projet comprenant les coûts d’ingénierie, d’équipement, de construction et de mise en service.
• Examiner les spécifications et les prix de l’équipement.
• Soutenir la production de rapports mensuels sur les activités de proposition aux opérations du projet.
• Déplacements au besoin pour les visites de sites, les réunions avec les clients et les réunions de formation à la vente.
• Suivre la formation sur la sécurité du poste et les produits.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de modèles de propositions normalisés afin d’améliorer l’efficacité des propositions du Groupe des solutions de propositions.

Qualifications:

Qualifications requises :

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales, dans un domaine technique.
• Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie électrique.
• Minimum 1 an d’expérience en vente ou en développement de propositions.
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans les deux langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
• Légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise.
• Aucune indemnité de déménagement n’est offerte pour ce poste. Seuls les candidats dans un rayon de 80 km de Montréal seront considérés. 

Qualifications préférables:

• Cinq (5) ans d’expérience dans l’industrie électrique, liée à l’ingénierie d’application dans les systèmes d’énergie électrique, la construction de postes publics et/ou industriels, et les projets d’appareillage de commutation.
• Estimation de l’expérience dans les installations de sous-stations, d’appareillages de commutation et de systèmes électriques.
• Expérience de l’élaboration de propositions pour tous les marchés finaux d’Eaton (services publics, industriel, commercial et gouvernemental).
• Expérience dans la rédaction et la révision des cadres de travail et des ententes des sous-traitants.
• Expérience en évaluation et gestion des risques.

What you’ll do:

This position primarily supports proposal needs for medium-sized, large and/or complex projects pertaining to the Electrical Engineering Services & Systems Division (EESS) business. This includes growing market trends associated with key growth drivers such as Aftermarket, Energy Transition and Project Operations turnkey projects. The position is charged with supporting the sales force (GSF), senior project managers and regional manager during the front-end sales process to ensure a seamless transition from quote into execution. 

In this function you will:

• Support Sales and EESS primarily for the Quebec Region but also support requests from other locations across Canada as required and based on specific experience and skillsets.
• Manage all aspects of the customer relationship within the assigned account base.
• Implement sales plans and growth strategies to meet performance requirements.
• Promote Eaton Engineering services to targeted customers with the objective of optimizing sales volume, product mix, and profit margin
• Prepare detailed technical and commercial proposals for all opportunities assigned.
• Developing proposals in support of growth initiatives including: 

- Aftermarket i.e. retrofit, Switchgear modernization projects

- Engineering services such as Field startup, Commissioning of equipment, Power System Engineering & Power Systems Automation

- Microgrid and energy transition projects

• Support proposals related to Large Projects within the following segments: 

- Utility (distribution / transmission, generation/hydro/gas/coal), 

- Data Centers (Substation and Switchgear), 

- Industrial (Switchgear upgrades and Control systems)

- Government Projects.

• Develop project cost estimates comprising engineering, equipment and construction and commissioning costs.
• Review equipment specification and pricing.
• Support monthly reporting of proposal activities to Project Operations.
• Travel as required for site-visits, customer meetings and sales training meetings.
• Participate in and contribute to development and maintenance of standardized proposals templates to improve Proposal Solutions Group proposal efficiency.
  
   

Qualifications:

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree or College Diploma, in a technical field.
• Minimum 5 years of experience in the electrical industry related experience.
• Minimum 1 year of experience in sales or proposal development.
• Fluent in English and French (ability to work in both languages). Fluency in both languages is essential for this position in order to communicate with colleagues, clients and partners located in Quebec or outside the province, as well as to understand technical documents in the field of our industry.
• Legally authorized to work in the Canada without company sponsorship.

• No relocation allowance is available for this position. Only candidates within an 80 km radius of Montreal will be considered.

Preferred Qualifications:

• Five (5) years of experience in electrical industry, related to application engineering in electrical power systems, utility and/ or industrial substation construction, and switchgear projects.
• Estimating experience in substation, switchgear and electrical system installations.
• Experience with proposal development for all of Eaton's end markets (Utility, Industrial, Commercial, and Government).
• Experience in writing and reviewing subcontractor work scopes and agreements.
• Experience with risk evaluation and management.

Skills:

• Excellent analytical and problem-solving skills
• Excellent time management skills in managing workload and work schedules.
• Strong communication and inter-personal skills
• Good at planning and organizing
• Solid technical writing and presentation skills

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi. 

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur  Avantages sociaux chez Eaton Canada / Benefits at Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

Eaton a mis en place des politiques d’accessibilité pour accommoder les employés handicapés. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures adaptés, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d’embauche afin que nous puissions apporter des ajustements raisonnables qui répondent le mieux à vos besoins. Des renseignements sur l’accessibilité sont disponibles à l’adresse suivante :