Gestionnaire du marketing par courriel-Email Marketing Manager

(FR)

Le rôle

Transformer Table recherche un(e) Gestionnaire du marketing par courriel expérimenté(e) et stratégique pour diriger et propulser nos efforts de marketing par courriel. Ce rôle exige une solide compréhension du marketing de rétention, de la segmentation de la clientèle, de la stratégie de campagne et de l'optimisation des performances. Le candidat idéal possède une feuille de route éprouvée en matière de génération de revenus importants grâce au marketing par courriel et est prêt à apporter des idées audacieuses et innovantes à une marque en pleine croissance.

Responsabilités

• Exécution de la stratégie : Développer et exécuter des stratégies de marketing par courriel hautement performantes axées sur la rétention de la clientèle et la croissance des revenus.
• Gestion de campagnes : Créer, gérer et optimiser des campagnes par courriel et des flux automatisés spécifiquement au sein de la plateforme Klaviyo.
• Segmentation de l'audience : Bâtir des stratégies de segmentation d'audience avancées pour améliorer la personnalisation et les taux de conversion.
• Analyse de performance : Analyser les performances des campagnes et optimiser en continu en fonction des indicateurs clés de performance (KPI) et du comportement des clients.
• Collaboration créative : Collaborer étroitement avec l'équipe créative pour assurer une forte cohérence de la marque et des actifs visuels hautement performants.
• Leadership d'équipe : Former, gérer et fournir des directives claires ainsi que des commentaires constructifs à l'équipe de conception.
• Flux de travail de projet : Coordonner les projets et les flux de travail à l'aide d'outils comme JIRA.
• Travail d'équipe multidisciplinaire : Travailler en collaboration avec les équipes de marketing, de conception et de commerce électronique pour lancer des initiatives stratégiques.
• Innovation : Apporter une réflexion stratégique et nouvelle pour améliorer continuellement les performances globales du marketing par courriel.

Exigences

• Expérience : Plus de 5 ans d'expérience en marketing par courriel ou en marketing CRM.
• Expertise de la plateforme : Solide expérience pratique avec Klaviyo, incluant une expérience éprouvée dans la création et la mise en œuvre de campagnes et de flux automatisés.
• Connaissances en marketing : Compréhension approfondie de la segmentation de l'audience et du marketing du cycle de vie client.
• Feuille de route éprouvée : Succès démontré dans la génération de revenus substantiels grâce à des initiatives de marketing par courriel.
• Mentalité : Esprit stratégique fort avec la capacité de penser de manière créative et d'exécuter efficacement.
• Leadership : Expérience dans la gestion ou le mentorat d'équipes créatives ou de conception.
• Outils : Familiarité avec JIRA ou des outils de gestion de projet similaires, ainsi qu'une connaissance pratique de Figma.
• Communication : Exceptionnelles compétences en communication avec la capacité de fournir des directives claires.

Atouts

• Expérience en conception graphique ou un œil aiguisé pour la direction artistique.
• Expérience préalable dans le commerce électronique, la vente directe aux consommateurs (DTC) ou pour des marques à forte croissance.

Rémunération et avantages

• Échelle salariale : 75,000$-90,000$ (La rémunération finale dépend de la qualité du portfolio et des résultats passés du candidat).
• Flexibilité : Mode de travail hybride incluant un jour de télétravail par semaine.

(EN)

The Role

Transformer Table is seeking an experienced and strategic Email Marketing Manager to lead and scale our email marketing efforts. This role requires a strong understanding of retention marketing, customer segmentation, campaign strategy, and performance optimization. The ideal candidate possesses a proven track record of generating significant revenue through email marketing and is ready to bring bold, innovative ideas to a fast growing brand.

Responsibilities

• Strategy Execution: Develop and execute high performing email marketing strategies focused on customer retention and revenue growth.
• Campaign Management: Create, manage, and optimize email campaigns and automated flows specifically within Klaviyo.
• Audience Segmentation: Build advanced audience segmentation strategies to improve personalization and conversion rates.
• Performance Analysis: Analyze campaign performance and continuously optimize based on KPIs and customer behavior.
• Creative Collaboration: Collaborate closely with the creative team to ensure strong brand consistency and high performing email assets.
• Team Leadership: Train, manage, and provide clear direction and actionable feedback to the design team.
• Project Workflow: Coordinate projects and workflows using tools such as JIRA.
• Cross Functional Teamwork: Work collaboratively across marketing, design, and ecommerce teams to launch strategic initiatives.
• Innovation: Bring fresh, strategic thinking to continuously improve overall email marketing performance

Requirements

• Experience: 5+ years of experience in Email Marketing or CRM Marketing.
• Platform Expertise: Strong hands on experience with Klaviyo, including proven experience creating and implementing campaigns and automated flows.
• Marketing Knowledge: Deep understanding of audience segmentation and customer lifecycle marketing.
• Proven Track Record: Demonstrated success in generating substantial revenue through email marketing initiatives.
• Mindset: Strong strategic mindset with the ability to think creatively and execute efficiently.
• Leadership: Experience managing or mentoring creative or design teams.
• Tools: Familiarity with JIRA or similar project management tools, alongside working knowledge of Figma.
• Communication: Exceptional communication skills with the ability to provide clear direction.

Nice to Have

• Design experience or a strong eye for creative direction.
• Prior experience working in ecommerce, DTC, or high growth brands.

Compensation and Perks

• Salary Range: $75,000 to $90,000 (Final compensation depends on the portfolio quality and past results of the candidate).
• Flexibility: Hybrid work schedule including one day of working from home per week.