Technicien(ne) en SST - Prévention terrain et impact concret

Tu veux faire avancer la prévention dans une usine où la santé et la sécurité sont prises au sérieux? Chez Dodec, ton leadership SST aura un vrai terrain d’action.

Dodec recherche un(e) technicien(ne) en SST pour soutenir ses équipes et faire progresser la culture de prévention. Depuis plus de 50 ans, Dodec fabrique du solide en usinage et en mécano-soudé pour des projets industriels d’envergure, au Québec et à l’international, notamment dans l’énergie renouvelable, les mines, les cimenteries et les alumineries. Dans ce rôle, tu agiras comme ambassadeur SST auprès des employés, des gestionnaires, des fournisseurs, des sous-traitants et des clients. Tu contribueras à optimiser le programme de prévention, les outils de gestion, les formations et les pratiques terrain afin d’offrir à chaque membre de l’équipe un environnement de travail sécuritaire.

RÔLE ET PROFIL

Ce que tu viens faire

- Planifier, organiser, coordonner et suivre les activités SST

- Développer et améliorer les procédures de travail sécuritaires

- Mettre en place et réviser les politiques SST

- Développer des formations, former les employés et animer des pauses-sécurité

- Conseiller les gestionnaires, contremaîtres, superviseurs et employés sur les pratiques, normes et règlements

- Promouvoir les pratiques de travail sécuritaire et les activités de prévention

- Mener les enquêtes et analyses d’accidents, d’incidents et de passés proches

- Effectuer les tournées d’inspection en usine et sur chantier

- Développer, suivre et communiquer les indicateurs de performance SST

- Développer des outils de communication et de sensibilisation

- Soutenir la direction et contribuer à l’amélioration continue en SST.

- DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail, certificat en santé et sécurité ou expérience équivalente

- Minimum 3 ans d’expérience en santé-sécurité ou dans un rôle équivalent en milieu industriel

- Bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur

- Communication claire, écoute et capacité à influencer positivement les équipes

- Rigueur, jugement, autonomie, sens des responsabilités et professionnalisme

- Capacité à être présent sur le terrain, à prioriser et à faire avancer plusieurs dossiers

- Attitude constructive, respectueuse et orientée solutions.

- Rémunération compétitive établie à partir d’une large étude de marché.

- Prime à l’embauche : 1 000 $

- Rôle d’ambassadeur SST auprès des employés, gestionnaires, sous-traitants, fournisseurs et clients.

- Contribution directe à la prévention, à la culture sécurité et à l’amélioration continue.

- Projets industriels variés en usinage, mécano-soudé, réparation et fabrication de pièces industrielles.

- Environnements liés à l’énergie renouvelable, aux mines, aux cimenteries et aux alumineries, au Québec et à l’international.

- Horaire de 40 heures par semaine, avec le vendredi après-midi libre.

- Assurance collective payée à 50 % par Dodec, incluant vie, invalidité longue durée, médicaments, soins complémentaires et voyage.

- Couverture en santé mentale et paramédicale.

- Garderie en milieu de travail.

- Culture d’entreprise familiale où la réalité hors travail est comprise et respectée.

- Régime de retraite progressif auquel Dodec contribue pour t’aider à préparer ton avenir.

- Possibilité de bâtir une carrière à long terme au sein d’une entreprise familiale établie depuis plus de 50 ans.

- Occasions de formation pour continuer à développer tes compétences.

- Trois semaines de vacances cumulées dès la première année selon les conditions applicables.

- Journées flottantes pour t’offrir davantage de flexibilité.

- Café gratuit.

- Stationnement facile.

- Borne de recharge pour véhicules hybrides et électriques.

- Activités sociales où les familles sont les bienvenues.