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Gestionnaire de produit

FLO EV Charging

Gestionnaire de produit – Recharge commerciale | Soyez au cœur de la croissance du réseau FLO

Vous êtes reconnu·e pour votre vision stratégique, votre capacité à structurer des offres complexes et votre talent pour mobiliser des partenaires internes et externes ? Vous aimez évoluer à l’intersection de la technologie, des opérations et des affaires ? Ce rôle est fait pour vous !

Chez FLO, nous ne faisons pas que bâtir l’un des plus vastes réseaux de recharge électrique en Amérique du Nord : nous façonnons l’avenir de la mobilité durable. En rejoignant notre équipe produit, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’un écosystème de partenaires et dans la croissance accélérée de notre réseau public.

Le rôle

Le ou la gestionnaire de produit sera responsable de développer et faire évoluer les offres de recharge commerciale de FLO en s’appuyant sur des partenariats stratégiques avec des manufacturiers de bornes de recharge (niveau 2 et recharge rapide DC).

Vous serez au cœur des interactions entre le matériel, les logiciels et les opérations réseau afin de bâtir des solutions évolutives permettant d’accélérer la croissance du réseau FLO.

  • Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires EVSE
  • Traduire les capacités des partenaires en offres produits claires et évolutives
  • Intégrer les solutions partenaires dans l’écosystème réseau FLO
  • Contribuer à la croissance rapide du réseau public de bornes

Responsabilités clés

Écosystème de partenaires & gestion des fournisseurs

  • Identifier, évaluer et sélectionner des partenaires stratégiques EVSE (niveau 2 et recharge rapide)
  • Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires technologiques
  • Définir des stratégies produits conjointes et des feuilles de route d’intégration
  • Négocier les ententes, les capacités produits et l’alignement à long terme

Définition des offres produits

  • Traduire des capacités techniques en propositions de valeur claires pour les clients
  • Définir et faire évoluer des offres standardisées et évolutives
  • Définir les conditions commerciales (T&C) liées aux produits et services
  • Structurer les coûts, le positionnement et les modèles d’offres
  • Faire évoluer le portefeuille de produits et la feuille de route commerciale

Intégration au réseau

  • Piloter l’intégration des solutions partenaires dans l’écosystème FLO
  • Assurer la performance de bout en bout (fiabilité, disponibilité, évolutivité)
  • Collaborer avec les autres gestionnaires de produit pour offrir des solutions complètes

⚙️ Processus internes & scalabilité

  • Collaborer avec les équipes internes (déploiement, opérations réseau, ventes, support client)
  • Optimiser et standardiser les processus en fonction des capacités partenaires
  • Développer des guides, outils et formations pour soutenir la croissance
  • Définir et suivre les indicateurs de performance des partenaires

Mise en marché & positionnement

  • Définir le positionnement produit et assurer une différenciation claire sur le marché
  • Traduire les capacités en messages clients percutants
  • Développer du matériel de vente et marketing de qualité
  • Soutenir les équipes de ventes (formation, outils, accompagnement)
  • Intégrer les retours du marché pour faire évoluer les offres

Le quotidien dans ce rôle

Vous évoluerez à la croisée des partenaires, du produit et de l’exécution :

  • Collaborer avec les partenaires pour suivre la performance et aligner les feuilles de route
  • Travailler avec les ventes sur les stratégies de mise en marché et les opportunités clés
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie et TI sur l’intégration et la performance
  • Travailler avec les opérations réseau sur la visibilité et le contrôle des actifs
  • Collaborer avec la chaîne d’approvisionnement pour optimiser les processus
  • Définir et ajuster les offres produits et leur positionnement
  • Analyser la performance du réseau et identifier des pistes d’amélioration

Indicateurs de succès

Votre succès sera mesuré par votre capacité à transformer des partenariats en solutions performantes et évolutives :

  • Croissance du réseau : augmentation du nombre de bornes déployées
  • Qualité : haute disponibilité et expérience utilisateur constante
  • Efficacité : amélioration des processus internes et réduction des frictions

Lieu de travail & flexibilité

Candidat·e basé·e à Québec : mode hybride – télétravail et collaboration en présentiel 2 jours par semaine
Candidat·e basé·e à Montréal : télétravail complet, avec une équipe répartie entre Québec et Montréal

Requirements

Ce qui vous définit

Formation & compétences techniques

  • Forte expérience en gestion de produit
  • Expérience démontrée dans la gestion du cycle de vie complet de plusieurs produits (de la conception à la mise en marché et à l’évolution)
  • Baccalauréat en ingénierie, informatique, administration ou domaine connexe
  • Expérience avec des produits intégrant matériel et logiciel
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, essentielle pour interagir avec des partenaires externes anglophones, notamment des manufacturiers et fournisseurs technologiques

Compétences clés

  • Forte capacité d’influence sans autorité directe
  • Capacité à gérer plusieurs partenaires et initiatives simultanément
  • Esprit stratégique avec capacité de simplifier des enjeux complexes
  • Orientation résultats et impact d’affaires mesurable
  • Approche proactive et orientée solutions
  • Grande adaptabilité dans un environnement en évolution rapide

Benefits

  • Culture : Humanité et leadership de proximité. Ensemble, on grandit.
  • JEDI : Justice, Équité, Diversité, Inclusion. Un programme qui harmonise nos équipes.
  • Assurance collective : Couverture complète incluant la télémédecine. Accès facile à des soins rapides pour toute la famille et tranquillité d'esprit.
  • Régime de retraite : Contribution de l'employeur jusqu'à 2%. Économisez pour l'avenir et préparez votre retraite en toute sérénité.
  • Vacances accrues : Entre 3 et 4 semaines, selon l’expérience et la pertinence au rôle. Plus de temps pour profiter et recharger.
  • Jours de recharge : 5 jours de congé pour vous occuper de vous et de votre famille.
  • Cadeau de bienvenue : 5 jours pour débuter chez FLO et commencer votre première année du bon pied.
  • ☀️ Vendredis d'été : Après-midi libres. Profitez du soleil.
  • Possibilité d’avoir une borne à rabais pour vous et vos proches. Profitez d’un avantage concret pour faciliter la transition vers la mobilité électrique.
Vacancy posted 7 days ago
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