Gestionnaire de projets - performance opérationnelle

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Gestionnaire de projets - performance opérationnelle .

Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi ! Au sein de la fonction Qualité & Performance opérationnelle, vous contribuerez directement à notre démarche d’amélioration de la performance en pilotant des projets structurants qui soutiennent l’évolution de l’organisation.

Dans un environnement en transformation, vous jouerez un rôle clé dans des initiatives liées à la productivité, à la qualité, aux processus d’affaires, à l’optimisation des coûts, ainsi qu’à l’habilitation des gestionnaires et à l’engagement des employés. Vous ferez partie d’une petite équipe polyvalente, mobilisée sur des mandats d’amélioration prioritaires en lien avec notre plan stratégique. Vous collaborerez avec plusieurs fonctions du site de Saint-Eustache et agirez comme agent de changement pour amener l’organisation à se remettre en question et à progresser.

Ce rôle s’adresse à une personne positive, résiliente et profondément motivée par la volonté de faire bouger les choses. Les projets sont souvent complexes et exigent de bâtir à partir d’une base en évolution. Il faut donc avancer avec structure, créativité, courage et sens humain. Votre capacité à mobiliser, à influencer et à créer des ponts sera essentielle.

• Piloter des projets d’amélioration de la performance de bout en bout

• Définir les objectifs, livrables, échéanciers, indicateurs et plans d’action

• Structurer les initiatives avec méthode, créativité et rigueur

• Mobiliser les parties prenantes autour des objectifs et des résultats

• Animer des ateliers de travail et des séances de résolution de problèmes

• Analyser les problématiques opérationnelles, identifier les causes racines et recommander des solutions durables

• Déployer des approches de gestion du changement adaptées afin de favoriser l’adoption durable des nouvelles façons de faire

• Assurer un suivi rigoureux des avancements, enjeux, risques et résultats

• Contribuer activement au déploiement d’une culture d’amélioration continue axée sur la responsabilisation et l’engagement
  

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

• Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;

• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;

• Horaire de travail flexible;

• Et bien plus !

• Baccalauréat dans une discipline pertinente : génie industriel, administration, développement organisationnel ou autre domaine connexe 

• 5 à 10 années d’expérience en amélioration continue, gestion de projets ou transformation 

• Expérience en milieu manufacturier 

• Excellente maîtrise des concepts et outils d’amélioration continue 

• Solides compétences en gestion de projets 

• Certification Six Sigma, un atout 

• Solides réflexes en gestion du changement 

• Excellentes habiletés de communication et de facilitation 

• Attitude positive, enthousiasme et passion pour l’amélioration 

• Approche aidante, généreuse et orientée vers les autres 

• Agilité et résilience face à des besoins changeants et à des priorités en évolution 

• Orientation marquée vers les personnes, excellente écoute et capacité à décoder les messages 

• Aisance à bâtir des relations de confiance et à collaborer efficacement avec des profils variés 

• Fort sens des résultats et du service au client interne 

• Capacité d’introspection et de remise en question