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d’analyste de plateforme infonuagique..

Randstad

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et
environnementale ?  Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?
Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre d’Analyste de
plateforme infonuagique. 

CE QUI VOUS ATTEND : 
L’Analyste de plateforme infonuagique est responsable de la gestion, de la surveillance, de
l’optimisation et du support opérationnel des services et ressources hébergés sur Microsoft
Azure et AWS. Il/elle agit comme expert(e) technique pour assurer la performance, la
sécurité, la disponibilité et la gouvernance des plateformes infonuagiques.
En plus des opérations courantes, il/elle joue un rôle clé dans les projets d’implantation de
nouvelles solutions infonuagiques, en collaborant étroitement avec les équipes de
développement, d’infrastructure, d’architecture et de sécurité afin de concevoir, déployer et
faire évoluer les environnements technologiques de l’entreprise.

Avantages
Vous recherchez un nouveau défi ayant un impact social, économique et environnemental ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et faire bouger les choses ?

Contribuez à l'électrification des transports en rejoignant l'équipe en tant qu'analyste de plateforme cloud.

Responsabilités
VOS RESPONSABILITÉS :  
 Gestion et exploitation de la plateforme
o Administrer, configurer et maintenir les services Azure (VMs, Storage,
Networking, Azure SQL, App Services, Automation, etc.).
o Assurer le suivi de la performance, des coûts et de l’utilisation des ressources
infonuagiques.
o Maintenir et améliorer la gouvernance infonuagique (policies, tags, RBAC,
standards opérationnels).
o Participer activement aux projets d’implantation ou d’évolution de nouvelles
solutions infonuagiques, en apportant une expertise technique sur
l’architecture, les « patterns » d’usage et les meilleures pratiques.

 Sécurité et conformité
o Participer à la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité (Security
Center, Defender, identité, MFA, zero trust).
o Assurer la conformité et la sécurité de la plateforme, incluant l’utilisation des
identités Azure AD/Entra ID et la gestion des accès.
o Appliquer et faire respecter les normes de conformité et les directives
d’entreprise.
o Surveiller et corriger les vulnérabilités ou écarts de configuration.
 Support et opérations
o Offrir un support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux services Azure.
o Analyser les incidents récurrents, recommander et déployer des mesures
correctives.
o Participer aux mises à jour, changements et déploiements liés à la plateforme
infonuagique.
o Soutenir les équipes projets lors des phases de validation, déploiement et
transition vers les opérations.
 Optimisation et automatisation
o Identifier des opportunités d’optimisation des coûts (FinOps).
o Développer des automatisations (Azure Automation, Logic Apps, PowerShell,
Bicep/Terraform).
o Contribuer à la modernisation de l’environnement infonuagique (PaaS,
serverless, containerisation).
 Collaboration et gouvernance

o Travailler avec les développeurs, architectes, équipes d’infrastructure et
sécurité.
o Participer à l’évolution de l’architecture infonuagique, des standards et
meilleures pratiques.
o Documenter les processus, configurations et interventions techniques.
o Agir comme conseiller(-ère) technique lors de la planification et de la
conception des nouvelles solutions.

Qualifications
CE QU’IL VOUS FAUT :  
 Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou autres disciplines
pertinentes.
 Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en gestion de plateforme
infonuagique.
 Avoir une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en
considération.
 Compréhension des services cloud IaaS et PaaS sur Azure et AWS, incluant le calcul
(A2 erreur : Compute), le stockage, le réseau et les services applicatifs (Azure
Compute, Storage, Networking, App Services / AWS EC2, S3, VPC).
 Expérience avec les outils de supervision et d’observabilité cloud, notamment Azure
Monitor, Log Analytics, Application Insights, ainsi que l’équivalent AWS CloudWatch.
 Connaissance des concepts de sécurité infonuagique : IAM, RBAC, identité hybride,
Key Vault.
 Compétences en automatisation (PowerShell, Azure CLI, ARM/Bicep/Terraform, AWS
CDK).
 Compréhension des réseaux (VPN, ExpressRoute, firewalls, load balancers).
 Connaissance des principes DevOps (CI/CD, pipelines, Git).
 Certifications Azure et AWS nécessaires.
 Capacité à résoudre des problèmes complexes.
 Excellente communication écrite et orale.
 Une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle.

Sommaire
L'analyste de plateformes cloud est responsable de la gestion, de la surveillance, de l'optimisation et du support opérationnel des services et ressources hébergés sur Microsoft Azure et AWS. Il intervient en tant qu'expert technique pour garantir la performance, la sécurité, la disponibilité et la gouvernance des plateformes cloud.
Au-delà des opérations courantes, il joue un rôle clé dans les projets de mise en œuvre de nouvelles solutions cloud, en collaborant étroitement avec les équipes de développement, d'infrastructure, d'architecture et de sécurité pour concevoir, déployer et faire évoluer les environnements technologiques de l'entreprise.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Vacancy posted 2 days ago
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