Responsable SST - construction
Full-time
Groupe Lefebvre inc.
RESPONSABLE SST
PROFIL RECHERCHÉ
Un rôle clé. Un impact réel. Des chantiers plus sécuritaires.
Groupe Lefebvre M.R.P. Inc. | Département Opérations | Poste permanent, temps plein Bureau + chantiers | Grande région de Montréal
CHEZ GROUPE LEFEBVRE, ON NE PARLE PAS DE SÉCURITÉ — ON LA VIT.Depuis 1984, Groupe Lefebvre protège et prolonge la vie des infrastructures qui soutiennent nos communautés : ponts, tunnels, stationnements souterrains, murs de fondation, ouvrages publics et privés. Une entreprise familiale québécoise, solide, en croissance, où une équipe, toute division — bâtie sur le respect, la confiance, la résilience et la loyauté mutuelle.
Aujourd'hui, nous cherchons la personne qui fera de la prévention une force vive sur nos chantiers, pas simplement une case à cocher.
LE RÔLERelevant du Directeur des opérations logistiques, le titulaire devient le pilier SST de l'organisation . Formations, conformité, comité SST, dossiers CNESST, culture de prévention — il agit sur tous les fronts qui comptent, en étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines, pour faire de la sécurité une priorité vécue au quotidien, pas une politique sur papier.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉSSanté et sécurité — le cœur du poste
- Organiser, coordonner et maintenir à jour toutes les formations SST (SIMDUT, protection respiratoire, etc.) et leur suivi dans le logiciel approprié
- Maintenir à jour l'inventaire des équipements de sécurité et standardiser les achats SST avec l'approvisionnement
- Analyser mensuellement les données des distributrices EPI (Fastenal) et intervenir sur les cas problématiques
- Préparer et animer les réunions mensuelles du comité SST
- Gérer les dossiers CNESST de A à Z : accidents, enquêtes, retours au travail, assignations temporaires
- Appliquer la gradation des sanctions liée à la SST avec rigueur et cohérence
- Rédiger, réviser et diffuser les procédures SST (cadenassage, EPI, évacuation, etc.)
- Effectuer des visites de chantiers hebdomadaires : identifier les risques, proposer des mesures concrètes
- Assurer la conformité de l'entreprise sur ISNetworld, Cognibox et autres plateformes clients
- Mener les enquêtes et analyses d'accidents et en tirer des actions correctives mesurables
- Rédiger et diffuser une infolettre interne mensuelle sur la SST, les valeurs et la vie de l'entreprise
- Assurer une veille réglementaire active (LMRSST, Code de sécurité pour les travaux de construction, CNESST) et ajuster les pratiques en conséquence
- Former les surintendants et contremaîtres sur leurs obligations légales
- Élaborer les programmes de prévention propres aux risques prioritaires : silice cristalline, travail en hauteur, espaces clos, cadenassage, travaux à chaud, membranes
- Développer et présenter à la direction un tableau de bord SST (taux de fréquence, taux de gravité, coûts de réclamations)
- Coordonner les mesures d'urgence sur les chantiers : secourisme, trousses, défibrillateur
- Rédiger et diffuser des communications ciblées aux employés
- Toutes tâches connexes
- Un poste permanent, à temps plein, avec un impact direct et concret
- Un rôle stratégique, au carrefour de la SST et des opérations
- Un équilibre entre bureau et terrain - pas deux jours pareils
- Une entreprise familiale solide, établie depuis plus de 40 ans, en croissance structurée
- Une culture d'équipe où le respect, la confiance et la collaboration sont au cœur de nos pratiques
Faites parvenir votre CV à View email address on click.appcast.io
PROFIL RECHERCHÉ
- DEC ou Baccalauréat en SST ou domaine connexe (ou combinaison équivalente de formation et d'expérience)
- Expérience en construction : un atout majeur
- Maîtrise solide de la réglementation SST (LMRSST, CNESST, CSTC)
- Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la conformité
- Leadership mobilisateur, capable d'influencer sans imposer
- Habileté à communiquer clairement selon l'auditoire : travailleur, contremaître ou direction
- Discrétion et intégrité dans la gestion de dossiers sensibles
- Sang-froid et sens des priorités dans les périodes de forte charge opérationnelle
Vacancy posted 2 days ago
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