Analyste intégration de données

Occasion stimulante de travailler dans une entreprise qui permet le télétravail flexible et qui a la mission de transformer l’industrie de la construction dans un environnement où vos idées comptent vraiment. Concrètement, le titulaire du poste est impliqué à des étapes techniques cruciales des projets d'implantation chez les clients. Chaque projet est différent, chaque client a ses particularités, et c'est ce qui rend le poste stimulant au quotidien.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire entre $75K à $90K

• Poste permanent et 100% télétravail

• Poste à temps plein : 40 heures par semaine.

• Un minimum de 3 semaines de vacances, ajusté en fonction de l’expérience.

• 4 jours de congés payés durant la période des Fêtes, pour faire une vraie pause entre Noël et le Jour de l’an.

• 5 jours de congés maladie payés pour permettre à chacun de prendre le temps nécessaire en cas de besoin.

• Les employés doivent être basés au Québec, avec possibilité de travailler depuis l’étranger un certain nombre de semaines par année, selon la politique en vigueur.

• Rencontres d’équipe mensuelles en personne pour échanger, collaborer et renforcer les liens d’équipe.

• Service de télémédecine.

• Programme d’assurances collectives.

• Allocation pour s’équiper adéquatement en matériel informatique.

• Allocation mensuelle pour aider à couvrir les frais liés au télétravail, incluant Internet, cellulaire et autres outils.

• Prime passion pour encourager la réalisation d’une passion personnelle.

• Prime santé et bien-être pour encourager un mode de vie sain et actif.

• Activités de groupe organisées en fonction des intérêts des employés.

Responsabilités :

Configuration, environnements et exécution technique :

• Gérer les environnements, serveurs et bases de données clients dans le cloud (montage de nouveaux environnements, configuration, maintenance).

• Effectuer et optimiser les migrations de données complexes, de la préparation (analyse, adaptation du format/structure) jusqu’à la validation et l’importation.

• Exécuter les tâches techniques avancées afin de fluidifier le travail des équipes et des clients.

• Superviser les mises à jour des environnements clients.

• Préparer techniquement les environnements de démonstration (à terme de façon autonome, en accompagnement avec un technicien senior dans un premier temps).

• Soutenir les activités de mise en production, de go-live et de stabilisation post-lancement, en arrimage avec l’équipe de projet.

Diagnostic, R&D, et solutions :

• Évaluer les demandes techniques des clients (concernant Atoom), soulever les éléments nécessitant une attention particulière et proposer des solutions adaptées.

• Valider si les demandes peuvent être satisfaites nativement via une configuration, ou bien si elles nécessitent un développement.

• Concevoir des scripts, des formules et des automatisations en tirant parti des outils disponibles, incluant l'intelligence artificielle, pour optimiser les processus internes et clients.

• Participer aux activités de R&D sur les fonctionnalités de la plateforme et les demandes clients.

• Participer occasionnellement aux tests fonctionnels (QA) pour valider les développements et les configurations.

Support et amélioration continue :

• Offrir un support technique en traitant les problèmes que le support de base ne peut résoudre, dans les meilleurs délais.

• Offrir du support technique interne à l’équipe.

• Demeurer à jour sur les améliorations de notre plateforme.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir: 

• Diplôme en technologies de l’information, en informatique, en génie logiciel ou expérience équivalente dans un domaine connexe pertinent.

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle technique, idéalement dans un environnement SaaS B2B ou d’implantation de logiciels.

• Maîtrise de la plateforme Odoo (configuration, environnements, structure de données) (un atout)

• Compétences en administration de serveurs et de bases de données clients.

• Solide expérience en automatisation et en Scripting, avec une curiosité naturelle pour l'IA et les nouvelles façons d'éliminer le travail à faible valeur ajoutée.

• Bonne maîtrise des fonctions avancées d'Excel incluant les macros et outils de manipulation de données.

• Familiarité avec le secteur de la construction, notamment avec les entrepreneurs manufacturiers et spécialisés (un atout).

• Capacité à diagnostiquer, vulgariser des concepts techniques et proposer des solutions concrètes.

• Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, de rigueur ainsi que d’une gestion efficace des priorités et du temps.

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.