Lead Planner

Job Description

Aperçu

Rejoignez-nous pour redessiner l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Vous recherchez une entreprise qui travaille sur de grands projets d'ingénierie à l'échelle mondiale ? Vous souhaitez faire la différence en améliorant la vie quotidienne des communautés dans le monde entier? Vous souhaitez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez vraiment compter ? Vous êtes au bon endroit!

AtkinsRéalis est à la recherche d'un Planificateur Principal de projets pour se joindre à notre équipe à Montréal, au Québec, car nous élargissons nos activités de services de projets au Québec et dans l'ensemble du Canada. Ce poste au sein du groupe des services de projets consiste à soutenir nos gestionnaires de projets et nos équipes d'ingénieurs dans la réalisation de projets de conception et de soutien pour nos clients, portant sur des projets divers et variés.

Le poste relève du directeur de la planification et de l'ordonnancement d'AtkinsRéalis Canada et sera basé à Montréal, au Québec. Toutefois, il est possible de soutenir d'autres projets à travers le pays et à l'étranger si nécessaire.

Votre rôle

Le/la titulaire du poste devra soutenir l'équipe de planification et programmation. Les tâches peuvent inclure:

• établit la structure de répartition du projet « SDP » sur la base des exigences en matière de gestion et d'établissement de rapports et de la portée de ces projets.
• Diriger l'équipe de planification du projet et représenter la fonction de planification dans les communications et la coordination avec le client et les intervenants du projet.
• Il prépare les échéanciers et la planification des projets ou domaines qui lui sont attribués.
• Il veille à l'intégration des activités et échéanciers des différentes disciplines et départements impliqués.
• Il coordinate d'échéanciers d'exécution de l'ingénierie, approvisionnement et construction.
• Il assure la planification des activités en fonction des SDP retenues et des stratégies de réalisation retenues.
• Il est responsable d'obtenir et de valider l'ensemble des intrants en besoins et en productivités requis pour la planification.

Plus particulièrement, il/elle:

• Est responsable d'optimiser la programmation des activités du projet afin d'en faciliter sa réalisation et son déroulement.
• Travaille en étroite collaboration avec le gestionair de contrôles de projet.
• Effectue différentes analyses et recommande des orientations dans son secteur.
• Réalise la planification, le suivi, le contrôle et la clôture du projet.
• Suite aux modifications quant à la portée des projets, révise sa planification et apporte les correctifs nécessaires aux activités de contrôle sous sa responsabilité.
• Assure la production des rapports, indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle.
• Assiste et conseille les responsables de lots dans le contrôle de leurs activités de projets.
• Agit comme expert-conseil, maintient ses connaissances et est mis à contribution pour la maintenance et le développement de normes, applications et systèmes disponibles dans sa spécialité.
• S'acquitte de façon autonome des tâches normales pour la profession.
• Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Particularites Du Poste:

• Mandats spécifiques et environnement de travail.
• Le candidat aura à évoluer au sein de grands projets complexes, exigeant des redditions de compte variées et adaptées à la gouvernance.
• Le candidat aura à interagir avec les directeurs de projets et suivre les dossiers en collaboration avec l'équipe de projet et la direction.
• Le candidat aura à travailler au quotidien dans un environnement de travail en évolution et devra s'adapter et se montrer réceptif aux situations nouvelles et aux changements.
• Le candidat aura à contribuer à la mise en place de nouvelles façons dans une optique d'amélioration et d'optimisation des pratiques en planification et en contrôle en collaboration avec l'équipe de projet et la direction.

À propos de vous

• Connaissances et formations d'appoint.
• Experience plus que 20 ans en projet majeurs.
• Maitrise d'outils de planification tels que Primavera (P6).
• Maitrise de la suite Microsoft Office, spécifiquement Microsoft Excel.
• Certification PMP ou équivalent est un atout.
• Fluent en français et anglais, parlé et écrit. *

Competencies-Cles:

• Travail d'équipe.
• Orientation client/partenaire.
• Orientation vers la performance.
• Profondeur d'analyse.
• Planification.
• Communication.
• Adaptabilité.
• Innovation.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.