Directeur.trice général.e

Description De L’employeur

Dans un contexte où le Québec accélère sa transition vers une économie plus verte et durable, la

Vallée de la transition énergétique est un écosystème entrepreneurial et collaboratif entre les communautés, les organisations et le monde du savoir.

La VTÉ vise à mobiliser les forces collectives des territoires de Trois-Rivières, Shawinigan et Bécancour, afin de développer, valoriser et commercialiser les expertises et innovations québécoises en transition énergétique. Ensemble, elles aspirent à mettre en force un écosystème de recherche, à apporter des solutions innovantes, technologiques et économiques en réponse aux défis sociétaux et écologiques.

Relevant du conseil d’administration, le directeur général aura pour mandat de diriger le développement, le rayonnement, la croissance et la consolidation de la VTÉ, en assurant la cohésion entre les trois pôles territoriaux, les partenaires industriels, les milieux de recherche, les instances gouvernementales, les organismes de développement économique et les communautés.

Période d'affichage: du 14 mai au 04 juin 2026

Les candidatures retenues devront être disponibles pour rencontres de sélection entre le 17 et 23 juin 2026 inclusivement.

Profil recherché

Le profil recherché

• La personne recherchée est un gestionnaire d’expérience, reconnu pour sa capacité à rassembler, mobiliser, influencer et faire avancer des projets complexes.
• Elle comprend finement les rouages d’un environnement socioéconomique, politique et géopolitique régional, particulièrement en Mauricie et au Centre-du-Québec.
• Elle navigue avec aisance auprès d’élus municipaux, de citoyens, d’entreprises privées, de ministères, d’institutions de recherche, d’universités, d’industriels et de partenaires communautaires.
• Elle sait faire émerger une vision commune.

Exigences

• Baccalauréat dans un domaine pertinent : administration, gestion, génie, sciences, développement économique, environnement, développement durable, innovation ou tout autre domaine connexe;
• Diplôme de deuxième ou de troisième cycle, MBA ou formation spécialisée en innovation, développement durable, énergie ou gouvernance : un atout;
• Minimum de dix années d’expérience pertinente dans des fonctions de direction, notamment en développement et coordination d’initiatives, de projets et/ou de partenariats stratégiques majeurs en innovation et développement socioéconomique ou en gestion d’unités de recherche et de développement ;
• Expérience en gestion de gouvernance d’un organisme sans but lucratif, d’un organisme de développement économique, d’une organisation multipartite ou d’un écosystème d’innovation;
• Expérience démontrée en mobilisation de partenaires, relations publiques, relations gouvernementales ou développement stratégique;
• Bonne compréhension des enjeux liés à la transition énergétique, à la décarbonation, à l’innovation technologique ou au développement économique durable;
• Connaissance des dynamiques socioéconomiques de Shawinigan, Trois-Rivières et Bécancour : un atout majeur;
• Connaissance des acteurs et partenaires du milieu
• Capacité à gérer une petite équipe agile et à soutenir son développement;

Compétences clés indispensables

• Leadership rassembleur;
• Vision stratégique;
• Capacité d’influence et de concertation;
• Sens politique;
• Habiletés de négociation;
• Capacité à communiquer et vulgariser des enjeux complexes;
• Sens des affaires et esprit entrepreneurial;
• Orientation vers les résultats et proactivité;
• Capacité à transformer une ambition collective en projets concrets.

Description Du Poste

À ce titre, il aura notamment à :

• Déployer la vision stratégique de la VTÉ et en assurer la réalisation concrète;
• Mobiliser les partenaires autour des trois axes stratégiques — les minéraux critiques et stratégiques et batteries, les énergies renouvelables, l’électrification et l’efficacité énergétique, ainsi que la décarbonation industrielle et des transports lourds;
• Favoriser la collaboration et la synergie entre les entreprises, les industries, les centres de recherche, les institutions, les municipalités, les gouvernements et les communautés;
• Soutenir l’émergence de projets structurants et en faciliter le démarrage par la concertation des acteurs et la plus-value apportée par la VTÉ;
• Faciliter le passage de la recherche à l’application, puis à la commercialisation et la mise en marché de solutions innovantes;
• Assurer la saine gestion de la gouvernance de cet OBNL, en collaboration avec le conseil d’administration;
• Développer et entretenir des relations stratégiques avec les paliers municipal, provincial et fédéral;
• Faire rayonner la VTÉ et créer un fort pouvoir de mobilisation auprès de l’écosystème économique, institutionnel et politique du territoire;
• Enrichir les interactions entre des parties prenantes, dans un esprit de concertation, de diplomatie et de résultats.
• Contribuer au rayonnement régional, national et international de la VTÉ et des parties prenantes qu’elle représente;
• Diriger, mobiliser et soutenir une équipe de 6 à 8 personnes.

Salaires et avantages

Pourquoi joindre la VTÉ?

Parce que ce rôle dépasse la gestion courante d’une organisation.

Il s’agit d’une occasion rare de contribuer à la transformation économique et énergétique du Québec, en mettant en relation les forces vives de trois pôles stratégiques : Bécancour, Trois-Rivières et Shawinigan.

• Un mandat d’impact.
• Un rôle d’influence.
• Une organisation à propulser.
• Une transition à accélérer.

La personne choisie participera directement à la création d’un écosystème où la recherche, l’industrie, les collectivités et les gouvernements travaillent ensemble pour développer des solutions durables, commercialisables et exportables.

La Vallée de la transition énergétique et ses partenaires valorisent la diversité, l’équité et l’inclusion. Les femmes, les personnes autochtones, les personnes issues de minorités visibles ou ethniques, les personnes en situation de handicap ainsi que toute personne pouvant contribuer à la richesse des perspectives sont encouragées à poser leur candidature.