Architecte de solutions / Solutions Architect

*An English message to follow

Description de l’entreprise

Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Ce que vous ferez:

• Vous dirigerez la définition technique de projets complexes, en collaboration avec les clients et les différentes équipes internes.

• Vous concevrez l’architecture générale des solutions et évaluerez leurs coûts.

• Vous veillerez à ce que chaque solution soit conforme aux normes de l’industrie, aux réglementations et aux meilleures pratiques en matière de sécurité.

• Vous identifierez et atténuerez les risques et les défis potentiels tout au long du cycle de vente.

• Vous développerez des prototypes et des preuves de concept afin de valider les décisions techniques.

• Vous visiterez des clients (jusqu’à quatre fois par trimestre) pour renforcer les relations et identifier des projets potentiels.

• Vous établirez les références, les normes et les méthodes de travail sur lesquelles l’équipe s’appuie pour gagner en rapidité.

• Vous ferez valoir les besoins de l’équipe d’ingénierie et collaborez avec l’équipe de développement de produit afin d’établir les priorités futures.

Ce que vous apportez à l’équipe

• Un baccalauréat en génie mécanique, électrique, en automatisation, en robotique ou en génie industriel – ou dans un domaine connexe.

• Au moins 8 ans d’expérience en automatisation industrielle, en systèmes de contrôle ou en robotique.

• Un sens aigu des affaires et une connaissance approfondie de la conception de machines.

• Une capacité à influencer efficacement les autres et à résoudre avec succès divers enjeux liés aux clients, aux projets et aux aspects techniques.

• Des compétences exceptionnelles en communication et une mentalité axée sur le succès clients.

• Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.

• Vous êtes bilingues : français et anglais.

Ce que nous offrons:

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

• Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

1. Appel initial

2. Rencontre avec l’équipe

3. Étude de cas ou exercice à domicile

4. Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

La culture de Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici .

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Company Description

Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

What You’ll Do

• You will lead the technical scoping of complex opportunities, aligning clients and internal teams on what success looks like.

• You will design the high-level architecture of the concept and evaluate the cost of the solution

• You will keep every solution aligned with industry standards, regulations, and security best practices.

• You will identify and mitigate potential risks and challenges throughout the sales lifecycle.

• You will develop prototypes and proof-of-concepts to validate technical decisions

• You will visit client sites (up to four times per quarter) to strengthen relationships and see the environment first-hand.

• You will establish the references, standards, and methods the team relies on to move faster.

• You will radiate the Application Engineering team’s needs in the product roadmap and contribute to the development of applications

What You Bring to the Table

• A bachelor degree in mechanical, electrical, automation, robotics, or manufacturing engineering - or related field.

• 8+ years of experience in industrial automation, controls or robotics.

• A strong business acumen and deep knowledge of machine design.

• A strong ability to effectively influence others and successfully resolve a variety of client, project and technical issues.

• Exceptional client communication skills and a customer first mentality.

• A curiosity to learn, a collaborative mindset, and a drive to contribute to something meaningful.

• Bilingual (English and French), both spoken and written.

What We Offer

• Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program

• Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback

• Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.

• Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.

• Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.

• Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.

• Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.

• Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview

1. Initial Call

2. Meet the Team

3. Case or take-home interview

4. Decision & Offer

We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.

Vention’s culture

Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here