Analyste-Programmeur

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste‑programmeur afin d'effectuer différentes tâches de planification, de coordination et de gestion en lien avec le pilotage de l'Entrepôt de données ministériel dans un contexte de transformation et d'exploitation de données.

Responsabilités

• Planifier les travaux de gradation et d'exécution liés aux livraisons.
• Coordonner les plans d'exécution avec le calendrier des livraisons et assurer le suivi des travaux.
• Rédiger les plans d'exécution pour le rafraîchissement des données.
• Assurer le suivi des essais et planifier les gradations.
• Organiser les exécutions en fonction des dépendances techniques.
• Orienter et suivre les activités de gradation.
• Gérer les opérations d'exécution des traitements : démarrage et suivi des chaînes de traitement, suivi des demandes d'exécution, surveillance de l'avancement des travaux, identifier et résoudre les problèmes d'exécution, assurer le suivi des incidents et gérer les reprises, proposer des solutions alternatives en cas de problématiques techniques, assurer la coordination avec les autres couches de l'entrepôt de données.

Qualifications

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans un domaine connexe.
• Posséder au moins trois (3) années d'expérience en technologies de l'information, dont au moins une (1) en entrepôt de données.
• Avoir au moins deux (2) années d'expérience comme analyste‑programmeur dans des projets d'entrepôt de données utilisant des technologies Oracle.
• Avoir participé à des activités de soutien au pilotage (essais, suivi, production) dans des mandats similaires.
• Maîtriser les environnements de bases de données Oracle 19c.
• Connaissance du langage SQL et PL/SQL.
• Expérience avec l'outil TOAD.
• Connaissance d'au moins un des outils suivants :
• Oracle Data Integrator (ODI)
• Suite SAS
• Entrepôts de données ministériels.
• Capacité à communiquer efficacement en français à l'oral et à l'écrit.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d'apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Québec - Hybride avec présence requise pouvant aller jusqu'à trois (3) jours par semaine.