Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI - Tarification

Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI – Tarification

Bâtissez l’avenir avec nous. Vous êtes passionné(e) par la transformation des technologies de l’information et souhaitez contribuer à la modernisation des systèmes cœur en assurance individuelle ? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI – Tarification, vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation des systèmes critiques, dans un contexte alliant systèmes legacy, modernisation et intelligence artificielle.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Gérer et mobiliser une équipe multidisciplinaire (employé(e)s et partenaires externes) afin d’assurer une performance optimale des livraisons TI.
• Planifier, prioriser et équilibrer la charge de travail en collaboration avec les parties prenantes (RTE, chefs de projet, gestionnaires).
• Être imputable de la livraison des solutions TI, de la qualité des services et de la performance opérationnelle des équipes.
• Responsable de propulser les équipes de développement vers les méthodes du futur, en accélérant l’intégration de l’IA et de l’automatisation au cœur des pratiques.
• Piloter l’adoption des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, observabilité) et améliorer continuellement les processus de livraison.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (ex.: métriques DORA) afin d’optimiser l’efficacité et d’identifier les irritants.
• Assurer la gestion des incidents critiques, des escalades et des post-mortems afin d’améliorer la fiabilité des systèmes.
• Aligner les priorités, les stratégies et les pratiques avec les différentes équipes TI et les partenaires d’affaires.
• Contribuer à la modernisation des systèmes et à la gestion de la dette technique des actifs TI.

Ce qui peut accélérer votre succès dans ce poste

• Démontre un leadership mobilisateur, un esprit critique, de la curiosité, de la créativité et une excellente capacité d’influence.
• Possède une solide expérience en DevOps, en livraison de solutions TI et en méthodologies Agile/Lean.
• Est capable d’évaluer la qualité technique (architecture, code, automatisation) et de gérer les risques technologiques.
• Se distingue par sa capacité à évoluer dans des contextes complexes, changeants et multidisciplinaires.
• Possède un minimum de 10 ans d’expérience pertinente, incluant au moins 3 ans en gestion d’équipes techniques.
• Niveau intermédiaire en anglais requis afin de communiquer avec des fournisseurs externes et participer activement à des comités avec ceux‑ci sur une base régulière.

Atouts importants

• Expérience antérieure comme développeur(euse), leader technique (tech lead) ou architecte.
• Certifications (SAFe, DevOps, AWS/Azure, ITIL).
• Maîtrise des outils (Azure DevOps, Jira, Git, CI/CD, outils de monitoring).

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement se combinent à une quête collective d’excellence.
• Un milieu inclusif, collaboratif et humain où le potentiel peut s’exprimer pleinement.
• Un mode de travail hybride favorisant la flexibilité et l’innovation.
• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, programme d’aide, bonification et plus encore.

Postulez dès maintenant

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment.

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous, et nous voulons vous connaître!