Technicien·ne en ressources humaines

Notre client, un organisme paragouvernemental du Québec, recherche un technicien RH ou une technicienne RH afin de soutenir son équipe dédiée à l’expérience employée et à l’acquisition de talents. Si tu veux jouer un rôle concret dans le soutien des employés, tout en étant au cœur des opérations RH, cette opportunité pourrait être la suite logique de ton parcours !

Dans ce rôle, tu offres un soutien essentiel à la direction en recrutement et en expérience employé. Tu deviens une personne-ressource pour les gestionnaires et les employés, tout en assurant la fluidité des processus et le respect des politiques internes. Ton quotidien est varié, dynamique et axé sur la collaboration.

Ce qu’on te propose et que tu risques d’aimer :

• Participe à des initiatives d’amélioration continue (mieux-être, reconnaissance, EDI) ;
  
• Travaille au sein d’une équipe engagée, tournée vers l’avenir et axée sur la collaboration ;
  
• Évolue dans un milieu structuré qui valorise l’excellence, tout en donnant une vraie place au plaisir ;
  
• Contribue à des mandats complexes et stimulants.
  

Curieux·se d’en savoir plus ? Voici ce à quoi ressemblera ton quotidien :

• Gérer les affichages de postes, soutenir la planification des entrevues et accompagner les candidats tout au long du processus ;
  
• Assurer le suivi des enquêtes de sécurité et des communications liées au recrutement ;
  
• Traiter les demandes RH dans Workday ;
  
• Répondre aux questions des employés et gestionnaires (conditions de travail, politiques, avantages) et assurer le suivi via un système de billetterie ;
  
• Rédiger, réviser et mettre en page divers documents RH.
  

Profil

Exigences du poste :

• DEC en administration, RH ou toute combinaison de formation équivalente ;
  
• Expérience démontrée en ressources humaines, idéalement dans un environnement syndiqué ;
  
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;  
  
• Rigueur, sens de l’organisation, collaboration et capacité à gérer les priorités sous pression ;
  
• Esprit analytique et capacité à proposer des solutions innovantes ;
  
• Maîtrise des outils informatiques (expérience avec Workday considérée comme un atout).
  

Si tu veux évoluer dans un environnement dynamique où ton jugement, ton sens du service et ton expertise seront pleinement valorisés, on veut te rencontrer ! Dépose ta candidature dès maintenant !

*Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.