Responsable des ressources humaines

Responsable RH – Finar

L'entreprise?

Finar, c'est une entreprise de construction œuvrant dans les bâtiments d'acier en pleine expansion qui réalise des projets solides et durables.

Pourquoi tu aimerais ce poste?

Parce qu'ici, tu ne viens pas juste gérer des dossiers : tu viens bâtir un département RH aussi solide que nos bâtiments d'acier et implanter une culture RH forte et cohérente. Tu contribueras directement au développement des meilleures pratiques en ressources humaines dans un environnement dynamique et en croissance, combinant les réalités manufacturières et de la construction.

Ce que tu vas faire :

Piloter le recrutement pour les postes administratifs, techniques et de chantier, et collaborer avec les gestionnaires pour planifier la main-d'œuvre.

Répondre aux demandes RH et offrir un soutien professionnel, humain et rapide.

Mettre en place, améliorer et maintenir les politiques, procédures et outils RH.

Gérer l'intégration des nouveaux employés et les fins d'emploi.

Participer activement aux relations de travail avec la direction.

Organiser la formation, suivre les cartes de compétences et contribuer aux évaluations de performance.

Appuyer l'implantation des systèmes et outils RH.

Gérer les dossiers employés et les volets administratifs liés à la paie, en collaboration avec la comptabilité.

Administrer les assurances collectives et les régimes de retraite.

Encadrer une collègue dans ses tâches liées aux activités RH.

Superviser la santé et sécurité : comités, CNESST, conformité et prévention.

Représenter l'entreprise, contribuer à la mobilisation interne et au rayonnement de la marque employeur.

Vous aurez accès à notre programme AVANTAGE+ qui couvre 3 volets :

Carrière :

Possibilité de travailler sur des projets variés

Régime de retraite nouvellement bonifié (cotisation employeur allant jusqu'à 5% de votre salaire selon ancienneté)

Programme de reconnaissance de l'ancienneté

Formation continue offerte

Programme de référencement

Des bureaux modernes, lumineux et rénovés offrent un environnement de travail stimulant

Équilibre :

Conciliation travail-famille grâce à notre horaire flexible

Semaine de 4 1⁄2 jours (congé le vendredi PM)

Entreprise fermée 4 semaines par année (2 semaines aux fêtes ainsi qu'à l'été

Club social avec activités variées (que tu auras peut-être organisées !)

Une terrasse aménagée

Santé :

Assurance collective payée par l'employeur à 50%

Télémédecine offerte 24h sur 24, 7 jours sur 7

Programme d'aide aux employés et leur famille

Douche sur place pour accomoder ceux qui arrivent en vélo, à la course ou qui s'entraine le midi

Entraînement de groupe exclusif aux employés Finar les vendredis après-midi

Tu fit avec nous si...

Tu détiens un baccalauréat en relations industrielles, en administration (option RH) ou certificat universitaire spécialisé dans un domaine connexe

Tu aimes autant structurer qu'être sur le terrain.

Tu es capable de jongler entre chantier, usine et bureaux sans perdre ton sens de l'humain.

Tu communiques clairement, tu es autonome et tu prends ta place.

Tu veux bâtir un département RH solide, cohérent et respecté.

Tu as un minimum de cinq à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en construction ou manufacturier.

Tu connais les particularités du secteur, incluant la CCQ.

CRHA/CRIA et espagnol parlé : des atouts qui font briller ton profil.