Chef(fe) de production

Notre client 

Nutri-Œuf fait partie de Lovo (anciennement Groupe Nutri), propriété de familles de fermiers québécois depuis 1987 et l'un des plus importants classificateurs, transformateurs et distributeurs d'œufs au Canada, avec plus de 2,4 milliards d'œufs classés, transformés et mis en marché chaque année et environ 550 employés au pays. L'entreprise vient de lancer sa nouvelle identité de marque Lovo — une étape charnière d'une transformation qui redéfinit son ambition de croissance pour poursuivre son expansion.

Description

Nous sommes à la recherche d’un.e chef(fe) de production pour l’usine de St-Lambert de Lauzon situé à 15 minutes des ponts et comptant 65 employés.

Relevant du directeur d’usine, le/la chef(fe) de production est responsable de la gestion quotidienne de l’équipe de production comprenant 38 employés qui occupent des rôles d’opérateurs d’équipements et de journaliers. Il s’agit d’une production entièrement de jour du lundi au vendredi. Le rôle est dans un contexte syndiqué et dont les relations patronales / syndicales sont positives et tournée vers la collaboration.

Le/la chef(fe) de production assure la bonne organisation du travail, le respect des objectifs de production, la qualité des produits, la sécurité et la mobilisation des employés. Il joue un rôle clé dans l’atteinte des indicateurs de performance et dans l’amélioration continue des processus de production.

Principales responsabilités 

• Assurer la gestion des employés de production et maintenir une ambiance de travail saine en tout temps;
  
• Identifier les problèmes inhérents aux opérations quotidiennes de l’équipe et proposer des solutions ;
  
• Calculer et utiliser des indicateurs de performance afin d’évaluer la performance des employés en poste dans le but d’optimiser le département ;
  
• Planifier la production en fonction des priorités, des échéanciers, des ressources disponibles et des besoins opérationnels
  
• Assurer une communication régulière avec le directeur d’usine et les superviseurs des autres départements et des autres quarts de travail afin d’assurer une bonne circulation de l’information ;
  
• Faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise (HACCP / GFSI) ainsi que les lois et règlements concernant la santé et la sécurité au travail ;
  
• Veiller en tout temps à la santé et à la sécurité du personnel ;
  
• Motiver et mobiliser son personnel, les évaluer et assurer leur développement ;
  
• Gérer tous les aspects qui concerne ses employés (feuilles de temps, intégration, formation, remplacements, etc.)
  
• Veiller et collaborer à l’application de la convention collective ;
  
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et la direction générale ;
  
• Participer lors des rencontres hebdomadaires avec les employés ou avec la direction ;
  
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction, et qui lui est confiée par son supérieur immédiat.
  

Profil

• Détenir un diplôme d’études collégiales - DEC en sciences des aliments, en génie industriel, en gestion des opérations ou toute autre combinaison, expérience pertinente.
  
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
  
• Habiletés en communication orale et écrite en français.
  
• Maîtriser la suite Microsoft Office.
  
• Atout : Expérience dans l’industrie de l’alimentation.
  
• Atout : Connaissances sur la certification HACCP / GFSI.
  
• Disponibilité pour travailler entre 7h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
  

Informations contractuelles

Avantages de carrière 

• Joignez une organisation en phase d'expansion et dans laquelle il y a des possibilités d’évolution.
  
• Travailler avec un supérieur immédiat sympathique, humain et proche des gens
  
• Jouer un rôle important dans l’évolution des opérations d’une usine.