Commis comptable RH et paie

Job Responsibility:

L'adjoint(e) RH et paie a comme principale fonction d'assister le directeur des finances et la directrice des ressources humaines dans les nombreuses tâches qui incombent au département des finances et des ressources humaines. Il participe aux tâches RH, aux comptes payables et recevables, ainsi qu'à la production de la paie.

Principales tâches et responsabilités:

• Prépare la paie;
• Participe à l'intégration des nouveaux employés;
• Est responsable des comptes payables et recevables;
• Agit en support à la directrice des ressources humaines;
• Agit en support au département des finances;
• Enregistre des factures au système comptable;
• Est en charge des paiements opportuns des comptes à payer;
• Prépare les comptes de dépenses;
• Est responsable du suivi rigoureux auprès des clients des comptes impayés;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste:

• Expérience en ressources humaines et comptablilité (essentiel);
• Certificat en RH (un atout)
• Technique en comptabilité (un atout)
• 2 ans d'expérience (critère essentiel);
• Solides compétences avec la suite office (Excel avancé);
• Bilinguisme (français, anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 28,00$ à 32,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• DEC (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel