Technicien(ne) à la paie
$25 - $35 per hourPart-time
DCA Comptable professionnel agréé Inc.
Job Responsibility:
DCA, COMPTABLE PROFESSIONNEL AGRÉÉ, INC. est un cabinet de comptables professionnels agréés reconnu par sa qualité du travail, son professionnalisme et son intégrité. Notre équipe grandissante est présentement à la recherche de candidats dynamiques, autonomes, ayant un sens client développé ainsi qu'un désir d'accomplir un travail de qualité.
Souhaites-tu te joindre à notre équipe à titre de Paie-Maitre ?
Les avantages de rejoindre la famille de DCA :
- Poste permanent et à temps plein (ou à temps partiel selon vos préférences!).
- Horaire flexible et belle conciliation travail et vie personnelle.
- Assurance collective.
- Régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.
- Salaire compétitif selon l'expérience.
- Possibilité de faire des heures supplémentaires.
- Remboursement par l'employeur des formations.
- Possibilité de télétravail.
- Bureau fermé durant le temps des fêtes.
- Superbe ambiance de travail.
- Toutes les raisons sont bonnes pour festoyer chez DCA! (View email address on ca.edajobs.com, Party de fin d'impôts, lunchs d'équipe, Party de Noël, activités team-building , etc.).
Responsabilités :
- Traiter les cycles complets de paie (hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle) pour divers clients.
- Saisir, vérifier et balancer les données de paie : heures travaillées, vacances, congés, primes, retenues, etc.
- Produire les remises gouvernementales (DAS, CNESST, RQAP, RRQ, CCQ etc.).
- Préparer les relevés d'emploi (RE) et les feuillets fiscaux de fin d'année (T4, Relevé 1, etc.) pour les clients.
- Répondre aux questions des clients et les conseiller sur la législation en matière de paie.
- Assurer la conformité avec les normes du travail provinciales et fédérales.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe du cabinet pour offrir un service intégré.
- Participer activement à l'amélioration et à l'optimisation des processus de paie internes et des clients (automatisation, documentation, efficacité opérationnelle).
- Maintenir les dossiers de paie à jour et assurer un haut niveau de confidentialité.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Expérience pertinente en traitement de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-employeurs.
- Maîtrise des lois du travail et des normes de paie (Québec et/ou autres provinces).
- Excellente connaissance d'un logiciel de paie (Acomba, Employer D, Desjardins, etc.).
- Certification de l'Institut canadien de la paie (un atout).
- Grande rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
- Bonnes habiletés de communication et orientation client.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
La date d'entrée peut être flexible selon vos disponibiliés.
Soumettez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe humaine et engagée auprès de sa clientèle!
View email address on ca.edajobs.com ou View phone number on ca.edajobs.com
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Rémunération : 25,00$ à 35,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- RVER
- Stationnement sur place
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Paul, QC
Vacancy posted 3 days ago
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