Contremaître de maintenance

NOUS sommes Bergeron!

Une équipe humaine et efficace qui travaille dans le  plaisir , c’est ce que NOUS t’offrons! De par ton  engagement , tu auras l'occasion de faire rayonner des produits de grande  qualité  dans un environnement empreint de partage et de  bienveillance.

Tu aspires à rejoindre une organisation qui te permettra de collaborer et de t’impliquer dans les projets organisationnels? Rejoins-NOUS à la Maison d’Affinage Bergeron à Saint-Nicolas!

Relevant du directeur maintenance et ingénierie, ton objectif principal est de veiller au bon fonctionnement du département de la maintenance.

• Un salaire selon ton expérience;
• Un horaire 40 heures par semaine;
• Uniforme fourni (et nous le lavons même pour toi);
• Coffre à outils fournis;
• Des assurances collectives et un REER avec participation de l’employeur;
• Une prime de référencement;
• Des congés personnels;
• Un calendrier d'activités sociales bien garni!;
• Du plaisir en s'en permet!
• Et des rabais sur nos excellents fromages et la crème glacée!

Ton quotidien parmi NOUS :

• Superviser l’équipe de maintenance et évaluer la main d’œuvre ;
• Planifier les horaires, congés, etc. ;
• Diagnostiquer et réparer les outils, les équipements et les installations ;
• Effectuer les opérations de dépannage ;
• Planifier par ordre de priorité les réparations à effectuer ;
• Superviser la mise en place du programme de maintenance préventive et s’assurer de son bon fonctionnement ;
• Collaborer avec le département de la qualité pour les programmes HACCP et GFSI et les appliquer ;
• Effectuer l’entretien général du bâtiment ;
• Veiller à l’entretien du système des eaux usées ;
• Collaborer aux projets du département technique et développement ;
• Supporter la direction dans l’optimisation des performances en santé et sécurité et en environnement ;
• Gérer l’inventaire des pièces ;
• Distribuer les tâches aux employés et participer aux interventions ;
• Effectuer le suivi des actions avec l’équipe de production (assurer l’inter quart) ;
• Être disponible pour recevoir les appels d’urgence une semaine sur deux ;
• Participer à l'installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations ;
• Établir et maintenir un climat de dialogue et de coopération continue avec les employés de son équipe, les autres secteurs d’activités de l’entreprise et la direction ;
• Faire appliquer les méthodes de prévention par les employés, de façon à maintenir un milieu de travail sain, salubre et sécuritaire ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.

Compétences à partager avec NOUS!

Formation

• Détenir une formation collégiale dans un domaine approprié ou une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ;

Expérience

• Un minimum de 3 ans d’expérience en supervision d’équipe de maintenance et en planification d’un département est nécessaire pour accéder à cette fonction ;
• Une expérience en mécanique de plus de 5 ans est nécessaire pour accéder à cette fonction. 

Habiletés et connaissances

• Bon sens du leadership, bon meneur d’homme ;
• Sens de l’initiative, proactif, orienté vers les résultats ;
• Doit faire preuve de beaucoup d’autonomie ;
• Habiletés interpersonnelles développées ;
• Excellentes connaissances mécaniques et électriques ;
• Bonnes habiletés de gestion des ressources, humaines, matérielles et financières ;
• Très bonne habileté à communiquer ses idées à divers niveaux hiérarchiques ;
• Expérience de l’industrie alimentaire (un atout) ;
• Connaissance de Guide TI (un atout) ;
• Certification mécanicien machines fixes, classe 4 (un atout) ;