Cordonnateur.trice en conservation marine

V otre rôle au sein de l’équipe de la SNAP Québec sera, entre autres, d’accompagner les partenaires dans l’avancement de projets de conservation marine au Québec, de participer activement à la coordination de campagne de sensibilisation et aux partenariats pour des projets de recherche en conservation marine.

Qui est la SNAP Québec ?

À la SNAP Québec, nous sommes reconnus pour faire bouger les choses en environnement avec des approches innovantes et audacieuses. Nous sommes un groupe porteur de solutions basées sur la science, les connaissances autochtones et les connaissances locales. Notre principale mission est de soutenir la protection de la biodiversité et du territoire public, tant terrestre que marin, en travaillant à la création d’un réseau d’aires protégées à travers le Québec, au leadership autochtone en conservation, à la protection des espèces en péril, aux solutions naturelles pour le climat et à la mobilisation de la société civile pour la mise en place de changements transformateurs.

Les bureaux de la SNAP Québec sont situés sur au 4126 Saint-Denis (entre les stations de métro Mont-Royal et Sherbrooke).

Pourquoi vous joindre à l’équipe ?

Vous rejoindrez une équipe de gens passionnés dans un milieu de travail à tendance horizontale où tout le monde sent qu’il a un impact significatif dans l’organisation.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de gens multidisciplinaires tous extrêmement compétents, dont des biologistes et géographes reconnu.e.s.

Si vous aimez avoir de l’autonomie dans votre travail et êtes motivé.e par les défis, c’est l’endroit parfait pour vous !

Quelle sera votre contribution ?

Sous la supervision du directeur général de la SNAP Québec, le.la coordonnateur-trice en conservation marine prendra en charge les tâches suivantes :

• Accompagner les partenaires dans l’avancement de projets d’aires marines protégées ou conservées au Québec;
• Coordonner le déploiement des campagnes de communication relatives aux projets de conservation marine;
• Participer aux consultations gouvernementales sur les projets et politiques qui touchent le Saint-Laurent;
• Participer à des mandats de recherches en conservation marine;
• Représenter la SNAP Québec auprès des gouvernements du Québec et du Canada, des communautés et organisations autochtones, des élus locaux, des partenaires et des médias;
• Coordonner des demandes de subventions en interne et en soutien à nos partenaires;
• Rédiger des rapports et des bilans, notamment ceux exigés par les bailleurs de fonds associés au projet;
• Participer activement aux campagnes de financement et de rayonnement de l’organisation.

Quelles sont les qualifications requises pour ce poste ?

• Vous avez obtenu un diplôme universitaire de niveau maîtrise en environnement / géographie/ anthropologie/ biologie ou autre formation pertinente OU possédez des connaissances traditionnelles et/ou une expérience équivalente ou supérieure
• Vous avez déjà un minimum de 5 années d’expérience de travail sur des enjeux de conservation marine ;
• Vous connaissez la suite Microsoft Office ou un équivalent
• Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit
• Vous avez un niveau d’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit (plusieurs partenaires autochtones communiquent uniquement en anglais);
• Vous avez un intérêt pour la cause environnementale et la conservation des territoires
• Vous êtes disponible pour des déplacements de longues distances, parfois en dehors des heures de bureau
• Atout : vous avez des connaissances en outils cartographiques et SIG

Vous êtes déjà reconnu.e pour avoir les qualités suivantes :

• Bienveillance et écoute
• Esprit positif et collectif
• Rigueur et souci du détail
• Grande autonomie
• Excellent sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets simultanément
• Bonne gestion du stress et des priorités et une vision axée sur les solutions

Les compétences suivantes représentent des atouts pour le poste : 

• Bonne connaissance de l’écosystème des acteurs impliqués dans la conservation marine au Québec
• Habiletés relationnelles

Qu’est-ce que la SNAP Québec peut vous offrir ?

• Réaliser votre rêve de contribuer dans votre carrière à une cause importante.
• Un environnement de travail flexible qui vous assurera un bon équilibre vie privée – vie professionnelle avec la possibilité d’alternance télétravail-présentiel.
• Une assurance collective et un régime d’épargne-retraite.
• Trois semaines de vacances en sus de la fermeture des bureaux durant la période des Fêtes.
• Une rémunération compétitive pour le milieu des OBNL, définie selon la grille salariale en vigueur.

Conditions d’emploi

Entrée en poste : Juillet/août 2026

Durée : De 12 à 14 mois, remplacement de congé maternité

Horaire : 28 à 35 heures par semaine

Salaire : entre 58 140 $ et 73 440 $ (base 35h/semaine), selon l’expérience

Comment poser votre candidature ?

Veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention d’Alain Branchaud avant le 17 juin 2026 à l’adresse ***email_hidden*** .

Vous devrez démontrer de façon explicite dans votre lettre de présentation en quoi votre expérience sur le marché du travail et l’expertise propre à vos études sont pertinentes au poste. Seul.e.s les candidat.e.s convoqué.e.s en entrevue seront contacté.e.s.