Coordonnateur·rice des partenariats et commandites événementiels - OBNL
Thorens
<\/div>
<\/div>
Entreprendre ici est un
organisme mandaté par le gouvernement du Québec pour soutenir et accompagner
les entrepreneurs issus de la diversité ethnoculturelle dans toutes les régions
du Québec. <\/span><\/span>
<\/p>
<\/div>
Ils travaillent en collaboration
avec l’ensemble de l’écosystème entrepreneurial afin de favoriser l’inclusion
économique, l’essor de projets porteurs et la mise en valeur de la diversité
dans le monde des affaires. <\/span><\/span>
<\/div>
<\/div>
En plus de leurs services
d’accompagnement, ils développent et coordonnent divers projets et outils qui
répondent aux besoins réels des entrepreneurs et viennent compléter l’offre des
partenaires de l’écosystème. <\/span><\/span>
<\/div>
<\/div>
<\/span>
<\/div>
DESCRIPTION DU POSTE : <\/span><\/b><\/span>
<\/div>
<\/div>
Sous la supervision de la
direction générale, le titulaire du poste aura pour mandat de développer,
entretenir et optimiser les relations avec les organismes partenaires de
l’écosystème entrepreneurial, ainsi que de contribuer à la recherche et Ã
l’obtention de financement pour les activités ponctuelles de l’organisme,
notamment par le biais de commandites. <\/span><\/span>
<\/p>
<\/div>
Il jouera un rôle clé dans le
rayonnement et la représentation d’Entreprendre ici, ainsi que dans le
développement de collaborations structurantes avec les partenaires de
l’écosystème, au profit des clientèles accompagnées par l’organisme. <\/span><\/span>
<\/div>
<\/div>
<\/span>
<\/div>
TÃCHES ET RESPONSABILITÃS
: <\/span><\/b><\/span>
<\/div>
<\/div>
Partenariats <\/span><\/span><\/span><\/span> Commandites CONDITIONS <\/i><\/span> Note <\/span> DES <\/span><\/span> Contactez le recruteur View phone number on jobs.jobcopilot.com<\/span><\/span>
avec l’écosystème <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b>
<\/p>
et maintenir des relations solides avec les organismes de l’écosystème
entrepreneurial québécois et canadien. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/li>
initier et suivre des partenariats stratégiques pour accroître la portée et
l’impact des services. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
un suivi rigoureux des engagements, ententes et retombées liés aux
partenariats. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
Entreprendre ici lors de rencontres, de comités et d’événements de
l’écosystème. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
avec les équipes internes (communications, accompagnement, développement de
projets) pour intégrer les partenariats aux activités de l’organisation. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
des rapports, bilans et outils de suivi destinés à la direction et au conseil
d’administration. <\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li><\/ul>
<\/p>
événementielles <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b>
<\/p>
la stratégie annuelle de commandites, alignée sur les objectifs stratégiques de
l’organisme. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/li>
des plans et forfaits de commandite adaptés à différents profils de partenaires
(entreprises, organismes, lauréats, etc.). <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
les ententes et veiller à leur conformité avec les politiques internes et les
obligations contractuelles. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
la mise en Åuvre des engagements contractuels liés aux événements. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
la reddition de comptes et les rapports de performance. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
la direction dans les représentations officielles auprès des partenaires
financiers. <\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/li><\/ul>
<\/div>
<\/div><\/span> Profil <\/h3>
<\/span><\/span> COMPÃTENCES RECHERCHÃES : <\/b><\/span><\/span>
<\/h4>
d’une formation et d’une expérience pertinente : DEC avec un minimum de 6 ans
d’expérience, ou baccalauréat avec au moins 3 ans d’expérience. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
<\/li>
connaissance des partenaires d’affaires de l’écosystème entrepreneurial
québécois (OBNL, institutions financières, organismes de développement
économique, réseaux sectoriels). <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
démontrée à établir et entretenir des relations stratégiques et à travailler en
concertation. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
de l’initiative, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
aux enjeux de diversité, d’inclusion et d’équité. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
compétences en communication orale et écrite, en français. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
à communiquer dans d’autres langues– atout. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
de travail auprès d’organismes et institutions de développement économique
québécois – atout. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
d’outils numériques de gestion de projets et de CRM – atout. <\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/li><\/ul>
<\/div>
<\/div><\/span> Informations contractuelles <\/h3>
<\/span>
<\/h4>
DE TRAVAIL : <\/b><\/span><\/span>
<\/div>
<\/div>
permanent à temps plein (35 h/semaine) avec horaire flexible. <\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
d’été : un vendredi après -midi sur deux de libre. <\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
hybride : bureaux à Montréal (près du métro) et télétravail possible <\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
collectives et REER collectif. <\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
semaines de vacances annuelles, plus congés supplémentaires pendant la période
des Fêtes. <\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
de contribuer à une économie florissante et à un enrichissement collectif, en
maximisant l’impact des bâtisseurs issus de l’immigration. <\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>
occasionnels à prévoir (permis de conduire et voiture constitueront un atout). <\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/li><\/ul>
<\/span><\/div>
<\/div>
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine. <\/span><\/i><\/span>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
QUESTIONS SUR CE POSTE ?<\/span><\/b>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
associé (voir au haut de la page). <\/span><\/span>
<\/div>
<\/div>
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