Professionnelle ou Professionnel en environnement - traitement in situ et caractérisation des sols et des eaux souterraines contaminés

Professionnelle ou Professionnel en environnement – traitement in situ et caractérisation des sols et des eaux souterraines contaminés

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

EXP est à la recherche d'un(e) professionnel(le) en environnement spécialisé(e) en réhabilitation de sites contaminés afin de contribuer à la réalisation de projets complexes de caractérisation environnementale et de réhabilitation de sites. Dans un contexte de croissance de nos activités de réhabilitation, nous souhaitons renforcer notre expertise en traitement in situ afin d'offrir à nos clients des solutions innovantes, performantes et adaptées à leurs objectifs environnementaux et financiers.La personne recherchée possède une expertise reconnue en technologies de traitement in situ ainsi qu’en caractérisation environnementale des sols et des eaux souterraines, en caractérisation secondaire (phase III).

Elle agira à titre de spécialiste technique auprès des équipes multidisciplinaires et accompagnera les clients dans l'élaboration de stratégies de réhabilitation adaptées aux enjeux environnementaux, réglementaires et financiers.

Lieu de travail flexible – La personne pourra être rattachée au bureau EXP de son choix, selon sa proximité géographique et les besoins opérationnels de l'équipe. Une formule de travail hybride est offerte.

Vos tâches quotidiennes chez EXP

• Planifier, coordonner et réaliser des projets de caractérisation environnementale de phases II et III.
• Concevoir et superviser des programmes d'investigation des sols.
• Interpréter les données environnementales et évaluer l'étendue de la contamination.
• Élaborer des stratégies de gestion et de réhabilitation de sites contaminés.
• Réaliser des caractérisations secondaires afin de délimiter avec précision le passif environnemental ou les impacts environnementaux d’une propriété.
• Évaluer la faisabilité technique et économique des solutions de réhabilitation;
• Concevoir, superviser et optimiser des systèmes de traitement in situ tels que :
• Oxydation chimique in situ (ISCO);
• Réduction chimique in situ (ISCR);
• Bioremédiation;
• Injection d'amendements;
• Traitement des eaux souterraines;
• Extraction multiphase et autres technologies de réhabilitation.
• Préparer les plans de travail, devis techniques et rapports d'expertise.
• Assurer les relations avec les clients, entrepreneurs, laboratoires et autorités réglementaires.
• Participer à la préparation d'offres de services et au développement des affaires.
• Agir comme mentor auprès des professionnels et techniciens moins expérimentés.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie, géologie, sciences de l'environnement ou discipline connexe.
• Minimum de 8 d'expérience dans le domaine de traitement in situ.
• Expérience significative en caractérisation des sols contaminés.
• Expertise reconnue en conception et mise en œuvre de projets de traitement in situ.
• Excellente connaissance de la réglementation environnementale québécoise.
• Expérience en gestion de projets et en relation client.
• Capacité à interpréter des données complexes et à proposer des solutions innovantes.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale en français.

Atouts importants

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou de l'Ordre des géologues du Québec (OGQ).
• Certification ou formation spécialisée en technologies de réhabilitation des sols et des eaux souterraines.
• Expérience dans des projets industriels, pétroliers, municipaux ou de redéveloppement immobilier.
• Réseau établi auprès d'acteurs de l'industrie environnementale au Québec.
• Expérience en développement des affaires et encadrement technique.

Ce qui fera votre succès

• Solide jugement technique.
• Approche orientée vers les solutions.
• Leadership et autonomie.
• Esprit de collaboration.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets d'envergure.

Ce que vous offre EXP

• Un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle (horaire flexible, mode hybride)
• Un salaire concurrentiel
• Un régime d’assurances collectives flexible incluant invalidité courte et longue durée, PAE et soins virtuels
• Programme de formation en continu
• Un régime d’épargne-retraite
• Des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté
• Un programme de remboursement d’activités mieux-être
• Un programme de bonification
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Professionnelle ou Professionnel en environnement – traitement in situ et caractérisation des sols et des eaux souterraines contaminés

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau

Au plaisir de vous rencontrer !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: View email address on ca.workus.org .

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

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