Analyste/Conseiller - Projets d'investissement - Nouveaux diplômés 2027 - Plusieurs emplacements

Type de poste : Nouveau diplômé  
Modèle de travail :  Hybride  
Numéro de demande : 134574 
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Calgary, AB; Montréal, QC; Vancouver, BC

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Désirez-vous travailler dans un environnement stimulant qui évolue rapidement, avec des personnes aux vues similaires qui sont reconnues dans leurs domaines d’expertise respectifs, en élaborant des solutions novatrices aux problèmes associés à l’élaboration et à l’exécution de projets de construction à grande échelle?

À quoi ressemblera votre journée type

L’équipe Projets d’investissement fournit une variété de services-conseils et de services de consultation aux responsables de projets d’investissement, aux entrepreneurs, aux cabinets d’architectes et d’ingénierie, aux organismes gouvernementaux, aux promoteurs, et à d’autres organisations qui ont un intérêt marqué pour l’élaboration et l’exécution fructueuses d’un projet d’investissement. Notre équipe d’ingénieurs, de métreurs, de gestionnaires de la construction, d’architectes et d’auditeurs chevronnés possède une expérience exhaustive en conception et en construction, des compétences pratiques et efficaces en gestion de projets, en consultation et en communication, ainsi que d’excellentes qualités professionnelles. 

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Le groupe Projets d’investissement est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de nouveaux diplômés et nouvelles diplômées pour soutenir notre équipe. En tant que nouveau diplômé ou nouvelle diplômée, vous aurez la responsabilité de soutenir divers aspects de nos missions, notamment :

• Soutenir l’examen de la gestion de projet;
• Évaluer les coûts de construction ou les échéanciers;
• Évaluer la conformité des contrats de gestion ou de construction;
• Recommander des solutions de gestion des risques de projet alignées stratégiquement sur la tolérance au risque du client;
• Examiner les processus et les contrôles et effectuer des évaluations organisationnelles;
• Assurer la surveillance de la construction, y compris la gestion des coûts et du calendrier;
• Élaborer des processus d’affaires ou établir des mécanismes de contrôle et de gouvernance de projet;
• Soutenir l’habilitation technologique pour les systèmes d’information sur la gestion de projets;
• Contribuer à créer de la valeur pour nos clients grâce à leurs projets d’investissement d’envergure.

Renseignements sur l’équipe

L’équipe Projets d’investissement est composée de quelque 40 professionnels à l’échelle nationale, qui aident nos clients à réaliser avec succès des projets et programmes d’investissement à grande échelle dans les délais et selon les budgets. Nous aidons également nos clients à réduire les risques et à obtenir la meilleure valeur de leur portefeuille de projets d’investissement.

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L’équipe Projets d’investissement de Deloitte propose des solutions pratiques et crée de la valeur à chaque étape du cycle de vie des projets pour les clients qui exercent leurs activités dans les domaines très concurrentiels de l’ingénierie et de la construction à l’échelle internationale. Nous sommes des conseillers, des gestionnaires de projet et de programmes, des planificateurs et contrôleurs de projet, des architectes, des ingénieurs, des gestionnaires de la construction, des gestionnaires de contrat et des métreurs chevronnés, entre autres fonctions de gestion connexes. Grâce à notre accès au réseau mondial de cabinets membres, l’équipe Projets d’infrastructure et d’investissement offre un large éventail de services intégrés dans des disciplines professionnelles variées et à divers emplacements.

 

Nous mettons à profit des décennies d’expérience sectorielle mondiale, jumelées à la réputation enviable de Deloitte en tant que cabinet mondial de services professionnels et employeur de choix.

Assez parlé de nous, parlons de vous

À ce poste, les compétences attendues sont les suivantes :  

• Vous poursuivez des études en vue d’obtenir un diplôme de premier cycle, de préférence dans une discipline associée à l’ingénierie, l’architecture ou la construction, et vous prévoyez terminer vos études d’ici septembre 2027. 
• Vous possédez d’excellentes aptitudes pour la communication visuelle, écrite et verbale, particulièrement lorsqu’il s’agit de formuler des messages à l’aide des outils de Microsoft (p. ex., PowerPoint, Word, etc.).
• Vous avez la capacité d’exceller dans un environnement d’équipe et de collaboration, d’apporter des idées, de demander périodiquement des conseils et une rétroaction, et de déployer des efforts pour assurer la réussite de l’équipe.
• Vous avez une volonté d’apprendre et démontrez un engagement solide envers l’excellence professionnelle et du service à la clientèle.
• Vous avez la capacité de respecter les échéances et de produire des résultats de grande qualité en assumant la responsabilité des tâches qui vous sont confiées.

 

Québec: Nous avons besoin de compétences de base en anglais pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activités à l’extérieur du Québec et dont la langue est l’anglais. 

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 56,000 $ à 84,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est l’endroit où vous pouvez propulser vos ambitions.

 

Vous, et plus encore. 

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être. 

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez. 

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Posez votre candidature d’ici le 18 septembre 2026 à 23h59 HE.

 

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre  Plan d’action pour la réconciliation et  l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à View email address on careers.deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à View email address on careers.deloitte.ca .

 

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.