Conseiller senior en architecture d’affaires

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.

• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.

• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Conseiller senior en architecture d’affaires pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

Les interventions du conseiller en architecture d’affaires consistent à développer, faire évoluer et maintenir à jour une vision globale de l’architecture du volet affaires et des différents volets RI (informations, applications, technologies et sécurité) constituant l’architecture d’affaires du client et soutenant adéquatement les différents secteurs dans le respect des orientations ministérielles et gouvernementales.

Plus particulièrement, il pourrait être appelé à :

• Prendre en charge l’analyse des besoins d’affaires et les autres activités prévues dans les processus afin de produire les dossiers de faisabilité, les dossiers d’opportunité et les dossiers d’affaires, ainsi que les différents livrables d’analyse, s’il y a lieu ;

• Agir à titre de personne-ressource auprès de différents intervenants en ressources informationnelles ;

• Obtenir une vision globale de l’ensemble de l’architecture du projet en assurant le respect et l’arrimage entre les besoins d’affaires et la solution retenue ;

• Assurer le bien-fondé de chaque changement en arrimage avec les différentes orientations, directives et règles du gouvernement ainsi que du plan stratégique du client ;

• Appuyer l’équipe utilisateur impliquée tant dans la réalisation des travaux que dans la mise en œuvre opérationnelle ;

• Identifier, définir et structurer les capacités d’affaires de l’organisation ;

• Élaborer et maintenir la cartographie des capacités d’affaires ;

• Participer à l’élaboration de l’architecture globale, détaillée et d’arrimage pour tous les volets ;

• Préparer les présentations nécessaires à la compréhension du projet et les présenter lorsque requis pour les comités, les utilisateurs dans le projet et les utilisateurs des milieux opérationnels ;

• Identifier les risques, les incohérences et les faiblesses des diverses orientations d’affaires et proposer des solutions pour y remédier ;

• Émettre des avis stratégiques qui permettront d’apporter des solutions ;

• Élaborer des diagnostics, des analyses d’impacts organisationnels et des recommandations en matière de transformation organisationnelle et numérique, et de gouvernance des RI ;

• Élaborer des cadres de gouvernance et des cadres de gestion soutenant la transformation numérique.

Votre profil

1. Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, en génie logiciel, en génie informatique ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente ;

2. Avoir cumulé dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années d’expérience pertinente à titre de conseiller en architecture d’affaires ;

3. Avoir cumulé trois (3) années d’expérience en modélisation ou en réingénierie de processus d’affaires, en réingénierie de processus opérationnel ou en réingénierie de processus de gouvernance et avoir implanté ces processus ;

4. Avoir réalisé un (1) mandat exigeant la mise en place ou l’évolution d’un cadre normatif concernant l’architecture d’affaires ou l’architecture d’entreprise au cours des cinq (5) dernières années.

Atouts

1. Détenir la certification TOGAF (ou standard équivalent en architecture d’entreprise) ;

2. Détenir une connaissance approfondie du cadre BIZBOK (certifications CBA, CBAP ou CCBA).