Responsable santé et sécurité

Tu souhaites jouer un rôle clé dans la prévention, la conformité et le bien-être des employé·es au sein d’une entreprise en croissance ? Tu es reconnu·e pour ton leadership, ton sens de l’organisation et ta capacité à mobiliser les équipes autour des bonnes pratiques en santé et sécurité ? Notre client est à la recherche d’un·e responsable santé et sécurité pour joindre son équipe.

Relevant du directeur général, cette personne sera responsable de planifier, coordonner, appliquer et améliorer l’ensemble des programmes de santé et sécurité au travail de l’entreprise. Elle contribuera activement à la prévention des risques, au respect des exigences réglementaires et au développement d’une culture SST forte et durable. 

Pourquoi les choisir

• Assurances collectives, incluant les soins dentaires et examen de la vue, payées à 50 % par l’employeur ;
  
• Programme d’aide aux employé·es et service de télémédecine ;
  
• REER collectif ;
  
• Gym à même l’entreprise ;
  
• Vêtements corporatifs fournis ;
  
• Café et chocolat chaud fournis. 
  

Tes journées agréables pourraient ressembler à

• Assurer le respect des lois, règlements et normes applicables en santé et sécurité au travail ;
  
• Mettre à jour les politiques, procédures et programmes de prévention ;
  
• Coordonner les comités SST ainsi que les formations destinées aux employé·es ;
  
• Effectuer des inspections, des analyses de risques et recommander les mesures correctives appropriées ;
  
• Réaliser les enquêtes d'accidents et assurer les suivis requis ;
  
• Gérer les dossiers CNESST, les réclamations, les retours au travail et les assignations temporaires ;
  
• Maintenir à jour la documentation SST et produire différents rapports et indicateurs de performance ;
  
• Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et contribuer au développement d'une culture proactive en santé et sécurité.
  

Profil

Tu es la personne idéale si tu as

• Formation collégiale ou universitaire en santé et sécurité au travail, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans tout autre domaine pertinent. Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente sera considérée ;
  
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire en santé et sécurité ;
  
• Excellente connaissance des lois, règlements et normes applicables en SST au Québec ;
  
• Connaissance de l’analyse de risques, des enquêtes d’accidents et de la gestion des dossiers CNESST ;
  
• Aisance à former, accompagner et sensibiliser différents intervenants ;
  
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à favoriser l’amélioration continue. 
  

Ça te parle ?

Joins-toi à une organisation qui place la santé et la sécurité de ses employé·es au cœur de ses priorités et contribue activement à créer un environnement de travail sécuritaire et performant.