Moniteur, Arts au niveau intermédiaire (temps partiel)

No de demande : 23109

Direction générale : DG des loisirs, de la culture et des installations

Service : Services des loisirs communautaires, de la culture et des sports

Un ou plusieurs postes permanents à temps partiel - Jusqu’à 24 heures par semaine

Information sur le salaire : 25.120 $ - 36.683 $ par heure (taux de rémunération de 2024)

Quarts variables : jours, soirées, et fins de semaine

Affiliation : CUPE 503 PT - RC & Aquatics/CUPE 503 PT Rec

Lieu : Divers endroits

Ville: Ottawa, ON

Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement

Date limite des candidatures : 2027-06-06

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat du Service des programmes communautaires de loisirs et de culture est de construire une ville inclusive, dynamique et créative à l’identité unique dotée d’une riche culture. Le service fournit une vision stratégique et un leadership novateur par rapport à la gestion des lieux et des programmes axés sur la clientèle et consacrés aux activités sportives et récréatives, ce qui comprend la gestion d’installations ou de terrains pour la prestation de programmes et services récréatifs à l’intérieur et à l’extérieur. Il favorise un environnement dans lequel les secteurs des arts, du patrimoine, des festivals et des événements d’Ottawa peuvent progresser de façon durable.

Le titulaire est responsable de l’enseignement et de l’évaluation des programmes d’enseignement à la création de niveau débutant à intermédiaire en théâtre, en danse, en musique et en arts visuels, littéraires et multimédias, qui sont destinés aux enfants.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Au moins 2 années d’études universitaires ou collégiales en beaux arts et en histoire de l’art et/ou Études dans une ou plusieurs des disciplines artistiques suivantes : théâtre, danse, musique et arts visuels, littéraires ou multimédias ou l’équivalent en années d’expérience en arts.

Au moins 3 années d’expérience dans la pratique ou l’enseignement dans une discipline artistique connexe.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA

Service à la clientèle LAPHO/formation NAI

Cours de formation High Five

CONNAISSANCES

• Formation en santé et sécurité exigée par la loi et la Ville d’Ottawa.
• Expérience précédente dans un milieu d’enseignement de l’art auprès de personnes de tous les âges.
• Excellente connaissance des techniques d’interprétation, des concepts esthétiques et techniques et de la manipulation du matériel des programmes dans la discipline enseignée.
• Connaissance pratique des procédures générales relatives à l’inscription et aux visiteurs.
• Connaissance pratique des lois pertinentes sur la santé et la sécurité et des politiques et des procédures de la Ville et du Service en matière de santé et de sécurité.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Solides compétences pour l’expression orale et les communications.
• Capacité de susciter l’enthousiasme et de l’énergie créatrice dans la discipline enseignée.
• Capacité d’être sensible aux besoins de divers groupes d’âge et à leurs aptitudes en matière d’apprentissage.
• Élaboration d’un programme de création. Capacité de travailler en équipe.
• Leadership, initiative et créativité manifestes.
• Sens de l’organisation, efficacité et productivité.
• Entregent marqué. Souplesse et capacité de travailler dans un milieu de travail en constante évolution.

Ce que vous devez savoir

• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le View email address on ca.workus.org au View phone number on ca.workus.org, poste 47411. Centre de services des RH au View phone number on ca.workus.org, poste 47411.