Concepteur mécanique senior
Aero Nouvelle
Votre environnement de travail:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Sommaire du poste:
Sous la supervision du Superviseur design cockpit A220, le concepteur mécanique senior en ingénierie a pour mission principale et d’assurer la performance d'une équipe de 5-10 concepteurs mécanique.
Vos défis:
Assurer que la conception de la structure primaire, des structures secondaires et des installations des systèmes dans son périmètre est conforme aux exigences techniques et aux exigences clients, aux besoins du programme et aux requis manufacturiers
Diffuser au sein de l’équipe de conception, les données d’entrées techniques majeures, au niveau de son périmètre (requis client, requis programme, plans frontières, liste des standards, etc.)
Coordonner et organiser les différentes activités de son équipe
S’assurer que les priorités sont bien respectées par l’équipe technique dont il a la responsabilité
S’assurer que son équipe livre tous leurs livrables dans les objectifs coût, qualité et temps
Mettre en place et faire le suivi des indicateurs qui servent à démontrer la performance de l’équipe (ex : OTD, OQD, EVM)
Préparer et mettre à disposition un rapport sur l’avancement et des problématiques/risques techniques dont il a la responsabilité
Veiller au développement des ingénieurs juniors sous forme de mentorat
Organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe
Participer à l’analyse et l’implémentation des changements avec le programme, la chaîne d’approvisionnement, la production et les clients
Valider les analyses d’impact d’incorporation des changements
Assurer l’interface technique vis-à-vis de son homologue chez le client ainsi que l’interface technique avec les fournisseurs
Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non conformités de pièces et des problèmes de ligne de montage
Fournir la visibilité sur le périmètre technique à sa hiérarchie et au programme (synthèses techniques, état d’avancement technique, identification des risques techniques)
Votre profil:
Baccalauréat/Maîtrise (ou équivalent) en Ingénierie mécanique, ou aéronautique
Minimum de 10 ans d’expérience en conception d’aérostructure
Connaissance des procédés et requis manufacturiers reliés à la conception et fabrication de structure primaire, structure secondaire et installations de systèmes
Connaissance des exigences de navigabilité (TCCA, FAA, EASA) impactant l’aérostructure et les installations de systèmes
Connaissance des processus et méthodes de conception aéronautique (Processus et
Méthodes Airbus Atlantic, Bombardier, Airbus Canada)
Connaissance des règles de gestion de configuration
Maîtrise de CATIA et ENOVIA
Bonne compétence en communication écrite et oral
Connaissances en gestion de projet et gestion du changement
Bilingue Anglais / Français (verbal et écrit)
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantique Canada Inc.
Type de contrat:
Permanent
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Niveau d\'expérience:
Professional
Famille d\'emplois:
Conception & Intégration des Structures
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s\'engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l\'âge, le genre, l\'invalidité, l\'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l\'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d\'un processus de recrutement. Toute usurpation d\'identité d\'Airbus à cette fin doit être signalée à View email address on apply.j-vers.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
About Us
Avec quelque 15 000 collaborateurs répartis dans 5 pays et 3 continents, Airbus Atlantic est un leader mondial dans le domaine des aérostructures, numéro 1 des sièges pilotes et numéro 2 sur le marché des fauteuils passagers Premium. Airbus Atlantic est positionnée au cœur de la chaîne de valeur d’Airbus, pour répondre aux grands défis d’une industrie aéronautique compétitive, durable et pionnière en matière de nouvelles technologies.
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